【正文】 本責(zé)任書由院黨組負(fù)責(zé)解釋、修訂。 考核工作每半年進(jìn)行一次，采取對照責(zé)任書規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以紀(jì)檢、政工、辦公、立案、審監(jiān)等部門提供的相關(guān)記載為依據(jù)，聽匯報(bào)、查資料等形式進(jìn)行。 1及時(shí)化解矛盾，防止矛盾激化，年內(nèi)無涉法上訪、纏訴案件。 按照院審判委員會(huì)的要求及時(shí)向有關(guān)部門提出司法建議。 案件評查一類案件在98%以上， 二、三類案件不超過4件。 全年結(jié)案率達(dá)100%，依法公開開庭率為100%。 部門環(huán)境整潔有序，無臟、亂、差現(xiàn)象。 定期或不定期的征求黨委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)單位的意見，主動(dòng)接受人民群眾的監(jiān)督，對群眾提出的問題進(jìn)行整改。 嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請銷假制度，無遲到、早退現(xiàn)象 1嚴(yán)格執(zhí)行值班備警制度。 組織干警參加上級法院、院黨組或相關(guān)部門安排的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理系統(tǒng)培訓(xùn)等。 部門工作崗位職責(zé)明確責(zé)任到人，及時(shí)量化分解簽定責(zé)任書。 本責(zé)任書由院長、分管院領(lǐng)導(dǎo)、政工科各保存一份。 考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)責(zé)任書制定百分考核細(xì)則。 1法律文書規(guī)范，用語準(zhǔn)確，案件登記內(nèi)容填寫準(zhǔn)確，報(bào)表報(bào)送及時(shí)，案卷裝訂規(guī)范，及時(shí)移送歸檔。 協(xié)助轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位搞好社會(huì)治安綜合治理工作，履行法制副校長職責(zé)，全年講法制課不少于3次（以講課內(nèi)容、單位簽章憑證為準(zhǔn)，報(bào)政工科備案）。 對傷害、交通肇事、醫(yī)療事故案件，雙方責(zé)任明確的，應(yīng)及時(shí)采取保全措施，未及時(shí)采取保全措施的，案件即時(shí)清結(jié)率達(dá)到25%（城關(guān)法庭達(dá)到15%）。 （十）基層法庭（城關(guān)、暖泉、立崗、金貴）工作 嚴(yán)格執(zhí)行《審判流程管理辦法》的規(guī)定，及時(shí)上報(bào)案件排期表，填寫電子信息表。 做好全院的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)正常工作秩序，遵守工作日值班制度，出現(xiàn)突發(fā)事件要第一時(shí)間到場，做好當(dāng)事人的疏導(dǎo)、引導(dǎo)工作。 法律文書規(guī)范，用語準(zhǔn)確，案件登記內(nèi)容填寫齊全，報(bào)表報(bào)送及時(shí)，案卷裝訂規(guī)范，移送歸檔及時(shí)。 對已執(zhí)行的糾紛款必須在10日內(nèi)發(fā)還申請執(zhí)行人。 （八）執(zhí)行局（執(zhí)行庭）工作 嚴(yán)格執(zhí)行《審判流程管理辦法》、《執(zhí)行流程管理辦法》的規(guī)定，及時(shí)做好信息錄入工作。 依法及時(shí)審理審判委員會(huì)決定再審、上級法院指令再審和檢察院抗訴的案件、行政庭發(fā)回重審的案件、國家賠償案件和院內(nèi)交辦的其它案件。 全年案件結(jié)案率達(dá)到100%，依法公開開庭率達(dá)到100%。 認(rèn)真做好新收案件電腦輸入工作。 認(rèn)真做好來信、來訪、接待等工作，來信答復(fù)率達(dá)100%。 對當(dāng)事人的申訴、申請?jiān)賹彴讣皶r(shí)召開聽證會(huì)，及時(shí)形成意見，報(bào)主管院長。 案件登記內(nèi)容填寫準(zhǔn)確，報(bào)表報(bào)送及時(shí)，案卷裝訂規(guī)范，移送歸檔及時(shí)。 人民陪審員參加案件審理不低于適用普通程序?qū)徖戆讣倲?shù)的20%。 全年案件結(jié)案率達(dá)100%，依法公開開庭率達(dá)100%。 1法律文書規(guī)范，用語準(zhǔn)確。 案件評查一類案件在96%以上， 二、三類案件民一庭不超過8件，民二庭不超過6件。 加大調(diào)解力度，調(diào)撤率民一庭在65%以上，民二庭在45%以上。 1及時(shí)化解矛盾，防止矛盾激化，年內(nèi)無涉法上訪、纏訴案件。 按照院審判委員會(huì)的要求及時(shí)向有關(guān)部門提出司法建議。 案件評查一類案件在98%以上， 二、三類案件不超過4件。 全年結(jié)案率達(dá)100%，依法公開開庭率為100%。 負(fù)責(zé)全院的案件卷宗管理，文書檔案管理及使用，負(fù)責(zé)落實(shí)保密、保衛(wèi)、值班安排等事項(xiàng)。 負(fù)責(zé)本院槍支、服裝、各種裝備等專項(xiàng)物資的購制、發(fā)放、管理工作。 負(fù)責(zé)本院重大工作部署、重要會(huì)議及重大活動(dòng)的組織實(shí)施，并做好會(huì)議記錄。 嚴(yán)格按規(guī)定做好法官等級評定、晉升和法警警銜的晉級工作。 按照縣紀(jì)委、監(jiān)察部門及上級法院紀(jì)檢監(jiān)察的要求，加強(qiáng)對干警的廉政教育，建立健全廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)簽訂責(zé)任書，完善各類檔案資料，并及時(shí)查處干警及其工作人員違反黨的紀(jì)律、人民法院各項(xiàng)工作紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度的案件。 嚴(yán)格車輛管理制度及電腦、警械等設(shè)備的管理。 積極開展調(diào)查研究和宣傳報(bào)道工作，按規(guī)定完成全年調(diào)研、宣傳任務(wù)。節(jié)假日安排的值班、突發(fā)事件安排的備警，能按規(guī)定執(zhí)行。 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)司法禮儀，按規(guī)定著裝佩徽掛牌，保持良好的儀表和文明的舉止，維護(hù)人民法院的尊嚴(yán)和法官的良好形象。 對本院或上級對口業(yè)務(wù)部門部署的工作及時(shí)研究，做到工作年初有計(jì)劃，季度有小結(jié)，半年、年終有總結(jié)。 本責(zé)任書由院黨組負(fù)責(zé)解釋、修訂。 考核工作每半年進(jìn)行一次，采取對照責(zé)任書規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以紀(jì)檢、政工、辦公、立案、審監(jiān)等部門提供的相關(guān)記載為依據(jù)，聽匯報(bào)、查資料等形式進(jìn)行。 1及時(shí)化解矛盾，防止矛盾激化，確保年內(nèi)無涉法上訪、纏訴案件。 按照院審判委員會(huì)的要求及時(shí)向有關(guān)部門提出司法建議。 全年被上級法院發(fā)回、改判的案件不超過2件。 嚴(yán)格車輛管理制度及電腦、警械等設(shè)備的管理。 積極開展調(diào)查研究和宣傳報(bào)道工作，按規(guī)定完成全年調(diào)研、宣傳任務(wù)。節(jié)假日安排的值班、突發(fā)事件安排的備警，能按規(guī)定執(zhí)行。 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)司法禮儀，按規(guī)定著裝佩徽掛牌，保持良好的儀表和文明的舉止，維護(hù)人民法院的尊嚴(yán)和法官的良好形象。 對本院或上級對口業(yè)務(wù)部門部署的工作及時(shí)研究，做到工作年初有計(jì)劃，季度有小結(jié)，半年、年終有總結(jié)。 十一、組織好家長學(xué)校的各種活動(dòng)，加強(qiáng)家校聯(lián)系。 七、負(fù)責(zé)安排好宣傳工作，加強(qiáng)對學(xué)生的廣播操、眼保健操、黑板報(bào)、櫥窗的管理主持每周一次的升旗儀式。 三、領(lǐng)導(dǎo)班主任工作，幫助班主任制訂班級工作計(jì)劃，召開班主任會(huì)議，研究班級工作，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。 本責(zé)任書由院黨組負(fù)責(zé)解釋、修訂。 考核工作每半年進(jìn)行一次，采取對照責(zé)任書規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以紀(jì)檢、政工、辦公、立案、審監(jiān)等部門提供的相關(guān)記載為依據(jù)，聽匯報(bào)、查資料等形式進(jìn)行。 完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他