法院四項(xiàng)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)交流材料-wenkub.com
2024-09-30 23:52 本頁面
【正文】 結(jié)合典型案例，嚴(yán)厲查處違反“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的行為，做到做到查實(shí)一起、剖析一起、通報(bào)一起，切實(shí)增強(qiáng)了干警執(zhí)行制度的自覺性。 三、強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督，全面提升干部選拔任用工作的透明度和公信度。同時(shí)在紀(jì)檢部門設(shè)立了群眾舉報(bào)電話，對于群眾反映的舉報(bào)信息，紀(jì)檢監(jiān)察部門會(huì)根報(bào)線索進(jìn)行登記、匯總，逐件落實(shí)，牢固樹立法院公正、廉潔司法的良好形象。將落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”做為評選先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的考核條件之一，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的開展推動(dòng)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的落實(shí)。該院把學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”作為“人民法官為人民”主題活動(dòng)的重要組成部分，不斷加強(qiáng)選任干部的黨性修養(yǎng)，樹立了全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨。認(rèn)真推行干部任前公示制度，在干部的選拔任用工作中形成公開競爭機(jī)制，公開選人用人程序，杜絕暗箱操作。采取內(nèi)部輪崗、掛職鍛煉等措施，不斷加強(qiáng)干部的溝通交流工作，進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了審判資源的合理配置。經(jīng)過綜合考評，全院干警的平均成績達(dá)到93分，有效激勵(lì)了干警參與學(xué)習(xí)、監(jiān)督的積
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