法務(wù)部年度工作計(jì)劃范文-wenkub.com
2024-09-30 23:30 本頁(yè)面
【正文】 列席公司股東會(huì)和由公司高管組織、參加的會(huì)議，就相關(guān)法律事務(wù)提供法律咨詢和發(fā)表法律意見； 負(fù)責(zé)公司的合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對(duì)各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)對(duì)公司合同檔案的管理； 擬定、修定各部門、各崗位工作職責(zé)； 為各部門及其工作人員提供法律咨詢，對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，就公司的經(jīng)營(yíng)管理提供相關(guān)的法律信息。 法務(wù)部工作職責(zé) 擔(dān)任公司股東會(huì)、股東、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的法律顧問，公司重大決策性事務(wù)提供咨詢和法律意見書。 四、法律事務(wù)外聯(lián) 參與重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理。 代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。 。 ，做出并提交法律解決方案。 、文件、通知等加蓋財(cái)務(wù)專用章、合同專用章、公司公章的， 必須在法務(wù)部領(lǐng)取《印章使用申請(qǐng)表》，經(jīng)由部門經(jīng)理審核、法務(wù)部審核、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)蓋章。 、采購(gòu)等業(yè)務(wù)合同及法律文書的審核、修改及擬定 ，需要法務(wù)部審核、修改的業(yè)務(wù)合同及法律文書必須由法務(wù) 審核、修改擬定后才能蓋章簽發(fā)。 ，立卷存檔，妥善保存以備查詢。 、經(jīng)濟(jì)、行政爭(zhēng)議或其他重大糾紛。 、批準(zhǔn)公司所有對(duì)外發(fā)文、蓋章的文件。 、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度，完善公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度。 。 創(chuàng)新培訓(xùn)形式，注重培訓(xùn)實(shí)效。 （二）采取以會(huì)代訓(xùn)方式組織學(xué)習(xí)。 學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于“依法治企”的重要論述和相關(guān)文件精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵。建立健全公司依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的制度體系和工作機(jī)制，進(jìn)一步完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 第三篇：法務(wù)部培訓(xùn)工作計(jì)劃法務(wù)部培訓(xùn)工作計(jì)劃 公司各直屬企業(yè)、各部門： 2016年是“七五”普法的開局之年，為落實(shí)《國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于在國(guó)資委系統(tǒng)開展法治宣傳教育的第七個(gè)五年規(guī)劃（2016—2020）》等文件精神，全面推進(jìn)法治國(guó)企建設(shè)，提高公司領(lǐng)導(dǎo)干部和全體員工的法律素質(zhì)，大力打造“法治強(qiáng)生”，決定開展法律培訓(xùn)工作。及時(shí)向集團(tuán)人事和法紀(jì)部提出相關(guān)獎(jiǎng)懲與人事任免建議和違法違紀(jì)時(shí)間方案調(diào)查建議。 ①、新教師崗前培訓(xùn)。 組長(zhǎng)：張松柏 副組長(zhǎng)：盧建明 組員。 設(shè)立法紀(jì)舉報(bào)信箱。
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