檔案局領導班子對照檢查材料-wenkub.com
2024-09-30 23:09 本頁面
【正文】 總之，我們要以切實踐行黨的群眾路線為根本，根據(jù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育實踐活動總要求，緊扣教育實踐活動三個環(huán)節(jié)層層推進，特別是在反對“四風”強化整改落實措施方面加大工作力度。加強全市檔案系統(tǒng)信息化建設，提高全市檔案工作現(xiàn)代化水平，提高為基層服務的質量和效率。針對領導干部浮在機關不接地氣的問題，要進一步健全領導干部基層聯(lián)系制度。把爭當“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部擺在黨組工作的更加突出位置，積極發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。 認真開展批評與自我批評。 貫徹落實民主集中制原則。 以為民務實清廉作為當代共產黨人的價值追求，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識和公仆意識，牢固樹立正確的權力觀和政績觀。堅持集中學習與領導班子成員平時自學相結合，加強政治理論和檔案業(yè)務知識學習。我們一定要在這次群眾路線教育實踐活動中，認真解決班子自身“四風”方面突出問題，切實加強作風治理和整改，以樹立新形象形成好作風的實際成果取信于民。紀律管束執(zhí)行不夠到位，根源在于有的班子成員對執(zhí)行政治紀律的重要性認識不夠，對政治紀律的內容向班子成員宣傳教育不夠，我們必須承擔這個責任。四是艱苦奮斗的本色有所退化。存在民主集中制執(zhí)行不夠到位、不善于運用批評與自我批評的武器開展健康有益的思想斗爭等問題，從本質上看是黨性原則不強和黨風不正的表現(xiàn)。 （三）黨性修養(yǎng)有所減弱。 責任心有所缺失。 （二）宗旨意識不夠強。 理論與實踐有所隔離。對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及習近平總書記實現(xiàn)中華民族偉大復興“中國夢”的理論學得不夠深透。 （三）聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題有的班子成員上班場所僅在辦公室，對基層檔案室的情況了解甚少，對檔案室評比驗收只停留在看材料，聽匯報階段，很少下基層檢查指導檔案工作。從總體看，檔案局班子是識大體、顧大局，肯吃苦、能奉獻，經得起各種風險考驗的班子，特別是中央八項規(guī)定出臺后，工作作風有了新的轉變，服務能力有了新的提升。浪費現(xiàn)象時有發(fā)生；雖然做到了按規(guī)定控制辦公經費，但經費使用效率仍有待加強；（1）缺乏勤儉節(jié)約意識和艱苦奮斗精神。（4）精神懈怠、不思進取，貪圖享受。（2）紀律松弛。（6）；對在年度考核中名次靠后的問題缺乏認真的總結反思，對工作成效在干部職工中認可度不夠高的問題缺乏足夠的重視。（4）脫離基層。（2）高高在上。如在具體工作中批評與自我批評不夠，同志之間交心談心少，缺乏堅持真理、修正錯誤、敢于擔當?shù)木?。如工作中存在以會議落實會議、以文件落實
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