檔案局領導班子對照檢查材料-文庫吧在線文庫
【正文】 理論學得不夠深透。 （二）宗旨意識不夠強。 （三）黨性修養(yǎng)有所減弱。四是艱苦奮斗的本色有所退化。我們一定要在這次群眾路線教育實踐活動中，認真解決班子自身“四風”方面突出問題，切實加強作風治理和整改，以樹立新形象形成好作風的實際成果取信于民。 以為民務實清廉作為當代共產(chǎn)黨人的價值追求，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識和公仆意識，牢固樹立正確的權力觀和政績觀。 認真開展批評與自我批評。針對領導干部浮在機關不接地氣的問題，要進一步健全領導干部基層聯(lián)系制度?？傊覀円郧袑嵺`行黨的群眾路線為根本，根據(jù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育實踐活動總要求，緊扣教育實踐活動三個環(huán)節(jié)層層推進，特別是在反對“四風”強化整改落實措施方面加大工作力度。加強全市檔案系統(tǒng)信息化建設，提高全市檔案工作現(xiàn)代化水平，提高為基層服務的質(zhì)量和效率。把爭當“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部擺在黨組工作的更加突出位置，積極發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。 貫徹落實民主集中制原則。堅持集中學習與領導班子成員平時自學相結合，加強政治理論和檔案業(yè)務知識學習。紀律管束執(zhí)行不夠到位，根源在于有的班子成員對執(zhí)行政治紀律的重要性認識不夠，對政治紀律的內(nèi)容向班子成員宣傳教育不夠，我們必須承擔這個責任。存在民主集中制執(zhí)行不夠到位、不善于運用批評與自我批評的武器開展健康有益的思想斗爭等問題，從本質(zhì)上看是黨性原則不強和黨風不正的表現(xiàn)。 責任心有所缺失。 理論與實踐有所隔離。 （三）聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題有的班子成員上班場所僅在辦公室，對基層檔案室的情況了解甚少，對檔案室評比驗收只停留在看材料，聽匯報階段，很少下基層檢查指導檔案工作。浪費現(xiàn)象時有發(fā)生；雖然做到了按規(guī)定控制辦公經(jīng)費，但經(jīng)費使用效率仍有待加強；（1）缺乏勤儉節(jié)約意識和艱苦奮斗精神。（2）紀律松弛。（4）脫離基層。如在具體工作中批評與自我批評不夠，同志之間交心談心少，缺乏堅持真理、修正錯誤、敢于擔當?shù)木?。如沒有深入了解基層檔案室實際情況，業(yè)務指導工作流于表面，上報的材料側重于對數(shù)據(jù)的文字表述，對其背后的內(nèi)在原因缺少深層次分析，提出的意見建議缺乏針對性和有效性。經(jīng)過反復修改完善，重點查找班子建設、隊伍建設存在的問題和不足，并對班子存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。 一、遵守政治紀律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府20條意見和市委意見情況黨的十八大以來，我局領導班子牢記使命，履職盡責，自覺遵守黨章，嚴格按照黨的
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