村干部生活補(bǔ)助實(shí)踐思考-wenkub.com
2025-09-20 22:48 本頁(yè)面
【正文】 只有他們覺(jué)得被黨委政府所重視，又能發(fā)揮自己的余熱做點(diǎn)事，不至于被其它群眾所輕視，他們才會(huì)真正覺(jué)得有了保障。只有掌握了情況，才能制定出合乎本鎮(zhèn)實(shí)際的政策。這些問(wèn)題有的是當(dāng)初沒(méi)有考慮到的，有的提出來(lái)后已經(jīng)著手解決了，有的還將在今后進(jìn)一步加以探討。 四、幾點(diǎn)思考 整個(gè)退職村干部生活補(bǔ)助發(fā)放工作，我們本著實(shí)事求是，量力而行的原則，調(diào)高了退職村干部的補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，從任職滿5年開(kāi)始到40年以上，具體分8個(gè)級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)，平均每人加發(fā)補(bǔ)貼費(fèi)在52元左右；擴(kuò)大了退職村干部享受補(bǔ)貼費(fèi)的范圍，原來(lái)曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)村兩委班子職務(wù)的人員這次也一并納入；本著溫情操作的原則，我們把因身體原因任職不滿5年或因公致殘致傷的村干部也包括進(jìn)去，適當(dāng)照顧發(fā)放。我們要求各村黨組織將鎮(zhèn)里的政策宣傳到每個(gè)退職村干部，并把符合發(fā)放條件的退職村干部生活補(bǔ)助申請(qǐng)表報(bào)鎮(zhèn)黨委。我們還對(duì)**年起每年鎮(zhèn)財(cái)政發(fā)放補(bǔ)助需負(fù)擔(dān)的費(fèi)用進(jìn)行了測(cè)算，189名村干部每年需164160元，雖然絕對(duì)數(shù)字大了些，但好處也是顯而易見(jiàn)的。經(jīng)過(guò)大半年的調(diào)查，我們有了第一手比較翔實(shí)的資料，每一個(gè)退職村干部都建立了自己的履歷檔案，而且有兩個(gè)以上證明人對(duì)他的任職情況進(jìn)行證明。 三、增發(fā)退職村干部生活補(bǔ)助的主要做法 調(diào)查摸底。 退職村干部增發(fā)生活補(bǔ)助是推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)工作的需要 對(duì)因年齡大而退職的村干部，要繼續(xù)教育他們?cè)鰪?qiáng)黨性修養(yǎng)和宗旨觀念，鼓勵(lì)他們繼續(xù)支持黨的工作；對(duì)因工作能力較差、村級(jí)發(fā)展較慢而被退職的村干部，要組織他們學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和發(fā)展“兩高一優(yōu)”農(nóng)業(yè)知識(shí)，幫助他們發(fā)家致富；對(duì)因違紀(jì)違規(guī)而退職的村干部，要對(duì)他們進(jìn)行黨紀(jì)教育、法律法規(guī)教育、思想道德教育和民主意識(shí)教育，幫助他們改正錯(cuò)誤。本著尊重歷史和調(diào)動(dòng)一切積極因素的精神，將退職村干部納入鎮(zhèn)黨委管理范疇，要讓退職村干部知道，黨委還是非常關(guān)注他們、關(guān)心他們、關(guān)愛(ài)他們的。 二、充分認(rèn)識(shí)
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