村黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告五篇-wenkub.com
2024-09-30 22:33 本頁(yè)面
【正文】 堅(jiān)持修養(yǎng)，提高素質(zhì)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，優(yōu)化我村黨員結(jié)構(gòu)，爭(zhēng)取從軟件到硬件實(shí)現(xiàn)村級(jí)形象的大轉(zhuǎn)變。為群眾辦好事、實(shí)事，使全村黨員發(fā)揮先鋒模范作用，發(fā)展黨員上嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》來(lái)發(fā)展黨員。沒有加強(qiáng)黨員干部的知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)個(gè)別黨員長(zhǎng)期外出，沒有嚴(yán)格按照黨章去教育管理。 產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因。黨員老齡化、素質(zhì)低，我村60歲以上黨員占了大部分，雖然來(lái)參加會(huì)議，但作用不大，外出務(wù)工黨員16名，村支每年召開兩次以上黨員大會(huì)，但外出黨員基本不參加，設(shè)崗定責(zé)形同虛設(shè)。 （三）把握工作重點(diǎn)，打牢基層黨建工作基礎(chǔ)。 （二）打造特色產(chǎn)業(yè)，提升基層黨建科學(xué)化水平。 村黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告五按照要求，現(xiàn)將20xx年度履行基層黨建工作責(zé)任制、抓基層黨建工作情況報(bào)告如下： 一、履職情況及工作亮點(diǎn) （一）落實(shí)責(zé)任主體，形成齊抓共管工作的格局。工資發(fā)放不能一刀切，應(yīng)按工作量績(jī)與工資掛鉤，做到有獎(jiǎng)有罰?；鶎狱h建保障受到制約，對(duì)黨建工作新形勢(shì)新挑戰(zhàn)還有不適應(yīng)的方面，從思想認(rèn)識(shí)到工作作風(fēng)都有差距。比如村干部工資所有副職即是按300元每月計(jì)算，沒有按工作量發(fā)放工資，小組長(zhǎng)工資也沒有分別，四五十戶的農(nóng)戶的小組長(zhǎng)和十多戶小組長(zhǎng)工資一樣，也沒有按工作好壞區(qū)分發(fā)放工資。而且有湖南移民21戶。一些黨員干部教育管理不嚴(yán)，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，自我約束放松。20xx年我通過(guò)向教育部門爭(zhēng)取專項(xiàng)資金48萬(wàn)元，改建教學(xué)點(diǎn)180平方米。極大帶動(dòng)了村民發(fā)家致富的積極性。建立村干部便民服務(wù)和民事代辦制度，密切干群關(guān)系。對(duì)流出黨員的流入地址、電話號(hào)碼及思想動(dòng)態(tài)和工作情況指定專人每季度至少同流動(dòng)黨員聯(lián)系一次。 三、加大黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的投入。二是抓好黨員的教育管理，鼓勵(lì)兩委成員積極參與縣、鄉(xiāng)組織的各類培訓(xùn)，提高素質(zhì)。二是創(chuàng)新意識(shí)不夠。 ，不能保證黨建工作的經(jīng)常性。 二、存在的問(wèn)題及原因 。 （三）認(rèn)真抓好了村組織規(guī)范化建設(shè)。開好組織生活會(huì)，在會(huì)上各黨員認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，起到了團(tuán)結(jié)和共同提高的目的。我共摘抄了學(xué)習(xí)筆記7千字，并撰寫了一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。按程序召開了黨員組織生活會(huì)，對(duì)黨員進(jìn)行了民主評(píng)議，將1名從來(lái)不參加黨組織生活和不交納黨費(fèi)的黨員評(píng)為了不合格黨員，以此對(duì)全村黨員進(jìn)行警告。確保村干部、村小組長(zhǎng)的報(bào)酬。村組換屆已完成，為解決有些村組干部工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題，今后我們新的村兩委班子、村小組長(zhǎng)開展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。根據(jù)我村煙葉生產(chǎn)有基礎(chǔ)、有底子、煙農(nóng)種煙積極性愈來(lái)愈高的特點(diǎn)，今后，我們將花大力氣用于發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)上，做好宣傳動(dòng)員工作，調(diào)動(dòng)村民的種煙積極性。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員的政治思想修養(yǎng)，在群眾中有較好的黨員形象。我本人將根據(jù)本村委的具體情況，加大對(duì)村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。 三、下一步工作思路和主要措施 下一步，我將與支部、村委班子成員一道不斷鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，抓好黨建促發(fā)展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學(xué)化水平，力爭(zhēng)20xx年的黨建工作有一個(gè)很好的大提升。黨建工作責(zé)任落實(shí)還不夠好，沒有剛性約束，遠(yuǎn)程教育和三會(huì)一課有時(shí)開會(huì)人員到不齊，請(qǐng)假、外出的多，不但要安排伙食，而且還要付報(bào)酬。村小組長(zhǎng)為人民服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)，年齡結(jié)構(gòu)老化，7個(gè)村小組長(zhǎng)平均年齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發(fā)揮村小組長(zhǎng)的作用，新農(nóng)保、新農(nóng)合有些村組完不成任務(wù)。全力做好社會(huì)穩(wěn)定工作，多年來(lái)全村未出現(xiàn)上訪事件，群眾生活在一個(gè)安居樂(lè)業(yè)的好環(huán)境中。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，針對(duì)我村存在著群眾看病難、無(wú)場(chǎng)所、無(wú)醫(yī)生
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