村黨支部書記抓基層黨建工作述職報告五篇(參考版)
2024-09-30 22:33本頁面
【正文】 第15頁 共15頁。加強黨員干部教育，定期對老黨員、老干部進行走訪慰問，密切黨群干群的關(guān)系，同時對近年來年輕黨員進行集中培訓(xùn)，提升黨員素質(zhì)，致富本領(lǐng)。 加大經(jīng)費的投入。切實轉(zhuǎn)變作風，提高思想認識，促進村集體經(jīng)濟發(fā)展，加快向上級爭資立項改善村級辦公場所，盡快轉(zhuǎn)變新面貌。 三、下一步目標和措施 20xx年，村黨總支將充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，強化制度，創(chuàng)新辦法。二是管黨治黨不嚴。一是村級經(jīng)濟落后，主要重心不在黨建工作上。三是村委大樓陳舊，因資金缺口，沒有進行拆舊建新，是全鎮(zhèn)唯一一個村級部落沒有改善的支部。二是對黨員教育管理經(jīng)費投入少。 二、存在問題及原因 一是我村黨建工作最突出問題是年輕黨員少，活動開展少，服務(wù)意識淡化，加上我年齡偏大，履職不到位，部分村干部當好人，工作沒思路，在是非面前不堅持原則。針對我村黨員年齡偏大、素質(zhì)低、村黨總支把發(fā)展黨員放在外出務(wù)工，回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退伍軍人等。煙葉、高產(chǎn)油茶以及豐富的勞力資源是我村特色產(chǎn)業(yè)，煙葉、高產(chǎn)油茶美名遠揚，交通便利的因素解決了勞力資源的輸出，大棚蔬菜基地也在蓬勃發(fā)展著，這些特色產(chǎn)業(yè)都有利于增加農(nóng)民收入，為村級民生事業(yè)提供了有力保障。以黨建帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。順利完成村兩委換屆工作，干部素質(zhì)得到提高。今年以來，我村以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真履行黨建責任人職責，按照活動要求多次召開黨員大會、群眾代表會議，深入村小組了解民情、走訪群眾、聽取意見建議，召開專題民主生活會議和組織生活會議。 加大投入，著力強化基層黨建保障，建立基層黨建工作保障經(jīng)費正常增長機制，逐步破解無錢辦事的難題，實現(xiàn)村組干部工資每年增長10%。 細化工作考評機制，履行好第一責任人職責。對一些工作不力，辦事不行的村組干部進行減免，實在不行的該調(diào)整的還是要調(diào)整。 三、工作目標和具體措施 下一步我將與支部班子成員一道聚精會神抓黨建，鞏固拓展教育實踐活動成果，強班子、帶隊伍、創(chuàng)特色、出品牌，大力推行服務(wù)基層黨組織建設(shè)，對黨員干部嚴加管理，把緊黨員入門關(guān)、放寬黨員出口關(guān)，對兩年評為不合格黨員的責令其退出黨組織。 產(chǎn)生這些原因是多方面的，我個人要負主要責任，面對日新月異的經(jīng)濟發(fā)展壓力，在村務(wù)工作中不自覺的把精力用于抓硬件上來，對黨建軟件思考較少。 保障支持標準偏低，投入不夠。 干部管理體制不夠細化。村小組長沒有人愿當，各項工作相當被動。村委工作分四片進行，現(xiàn)共有全村的四分之一人口，干部配有一個團支部書記。例如何小邦記過處分一事，就是因為其思想弱化，教育不嚴，自我約束能力差二導(dǎo)致工作不力致使大龍坑水庫出現(xiàn)險情。 二、存在的問題及原因 基層黨員年齡偏大，部分黨員作用弱化。并對通往小學的200米道路進行了硬化。 重視民生關(guān)注和廉政建設(shè)。 重視硬件設(shè)施建設(shè)。使一批年輕的黨員走向科技致富的道路，其中涌現(xiàn)了一群種植和養(yǎng)殖戶。 村黨支部書記抓基層黨建工作述職報告四根據(jù)會議安排，我就村黨支部20xx年黨建工作述職如下： 一、工作成績和亮點 重視黨員的思想建設(shè)和技術(shù)培訓(xùn)。 六、推行兩委成員包村掛點制度。 五、加大村后備干部的培養(yǎng)力度。二是建立專人聯(lián)系管理。 四、加強流動黨員管理，建立流動黨員聯(lián)系制度。將村干部副職納入?yún)⒓羽B(yǎng)老保險范圍，逐步提高村級負擔的比例，解決村干部的后顧之憂。三是要加大對黨員的考核力度，對黨性不強或存在某些問題的黨員要敢抓善管，做好幫教工作，對不稱職的
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