【正文】 堅持修養(yǎng)，提高素質(zhì)，強化責(zé)任意識，優(yōu)化我村黨員結(jié)構(gòu)，爭取從 “ 軟件到硬件 ” 實現(xiàn)村級形象的大轉(zhuǎn)變。為群眾辦好事、實事，使全村黨員發(fā)揮先鋒模范作用，發(fā)展黨員上嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》來發(fā)展黨員。沒有加強黨員干部的知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對個別黨員長期外出，沒有嚴(yán)格按照黨章去教育管理。三是村委大樓陳舊，因資金缺口，沒有進行拆舊建新，是全鎮(zhèn)唯一一個村級部落沒有改善的支部。今年培養(yǎng)了 1 個入黨積極分子，吸取了 3 名預(yù)備黨員。我村交通便利，四通八達。今年以來，我村以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認(rèn)真履行黨建責(zé) 第 23 頁 共 25 頁 任人職責(zé)，按照活動要求多次召開黨員大會、群眾代表會議，深入村小組了解民情、走訪群眾、聽取意見建議，召開專題民主生活會議和組織生活會議；扎實開展群眾路線教育實踐活動，建立班子問題整改清單 10 條和個人整改清單 14 條，已全部整改落實到位，進一步改進了干部作風(fēng)。 細化工作考評機制，履行好第一責(zé)任人職責(zé)。 三、工作目標(biāo)和具體措施 下一步我將與支部班子成員一道聚精會神抓黨建，鞏固拓展 第 22 頁 共 25 頁 教育實踐活動成果，強班子、帶隊伍、創(chuàng)特色、出品牌，大力推行服務(wù)基層黨組織建設(shè)，對黨員干部嚴(yán)加管理，把緊黨員入門關(guān)、放寬黨員出口關(guān)，對兩年評為不合格黨員的責(zé)令其退出黨組織。 保障支持標(biāo)準(zhǔn)偏低，投入不夠。村小組長沒有人愿當(dāng)，各項工作相當(dāng)被動。例如 第 21 頁 共 25 頁 何小邦記過處分一事，就是因為其思想弱化，教育不嚴(yán)，自我約束能力差二導(dǎo)致工作不力致使大龍坑水庫出現(xiàn)險情。并對通往小學(xué)的200 米道路進行了硬化。 重視硬件設(shè)施建設(shè)。 第七篇 根據(jù)會議安排，我就村黨支部 2024 年黨建工作述職如下： 一、工作成績和亮點 重視黨員的思想建設(shè)和技術(shù)培訓(xùn)。 加強扶貧送溫暖，解決困難群眾基本生活問題。這就要求我們把后備干部培養(yǎng)提上議事日程，并作為一項長期、艱巨的任務(wù)來抓。由 于經(jīng)費不足等原因，對農(nóng)村困難老黨員、老干部的幫扶未做到應(yīng)援盡援，未形成一種長效的幫扶機制。由于年齡偏大、文化素質(zhì)偏低、致富能力差等原因，導(dǎo)致一些黨員干部在群眾中沒威信，起不到應(yīng)有的帶頭作用。二是文化素質(zhì)偏低。為明年計劃生育工作奠定基礎(chǔ)。征地方面，我村共征用水田 畝，林地 畝，園地 畝，在拆遷方面，共拆除住房面積 ，附屬房 ，簡易房 ，圍墻 100m，水泥路面 。 2024 年，我村在經(jīng)費緊張的情況下，仍擠出資金，將村活動場所進行了重新裝修，配備了必要的辦公設(shè)施，通過公開欄、宣傳欄、板報等形式，廣大 第 18 頁 共 25 頁 黨員在做好矛盾糾紛調(diào)處、幫助群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。 嚴(yán)把黨員 “ 入口關(guān) ” ，堅持寧缺毋濫原則。建立村干部便民服務(wù)和民事代辦制度，密切干群關(guān)系。對流出黨員的流入地址、電話號碼及思想動態(tài)和工作情況指定專人每季度至少同流動黨員聯(lián)系一次。 三、加大黨務(wù)活動經(jīng)費的投入，力爭投入 萬元。 三、下一步工作打算 一、加強黨員干部的教育管理。 以上問題的存在有其客觀原因，但更多的是主觀原因，我作為村級黨 建的第一責(zé)任人，應(yīng)該承擔(dān)主要責(zé)任。 。 （三）認(rèn)真抓好了村組織規(guī)范化建設(shè)。村 “ 兩委 ”成員在 征求意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫了對照檢查材料，材料對各自存在的問題不遮羞，不避短，實事求是，一針見血。一是加強學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，組織全體黨員集中學(xué)習(xí) 5 次，對一些必學(xué)課目進行了宣講。 第五篇 根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人 2024 年度抓基層黨建工作情況報 第 14 頁 共 25 頁 告如下： 一、履職情況和工作特色 一年來，我堅持帶頭履職盡責(zé)，認(rèn)真當(dāng)好基層黨建工作第一責(zé)任人，將抓黨建作為自己工作的主要內(nèi)容，著重抓好了以下幾項特色工作： （一）嚴(yán)格落實 “ 三會一課 ” 制度。開展黨員 “ 傳幫帶 ” 活動，特別在宗旨意識上進行教育。這既保證了農(nóng)民增收，又?jǐn)U大了村集體經(jīng)濟收入。困難黨員列入農(nóng)村低保范圍，對有發(fā)展前途的黨員在項目上給予扶持，使每個黨員感到黨的溫暖、組織上的關(guān)心。按照 “ 責(zé)任到人、工作到組 ” 的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長包黨員的工作思路，采取一對一的管理?？朔图m正重經(jīng)濟、輕黨建的思想，切實擔(dān)負起管黨的政治責(zé)任，把黨建工作同經(jīng)濟工作同布置、同落實。 上述這些問題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個人要承擔(dān)主要責(zé)任。由于歷史問題，村林場返還村組，使村委無田無山，發(fā)展烤煙生產(chǎn)建烤房都困難，需向農(nóng)戶租田去建，村委除了轉(zhuǎn)移支付和煙葉生產(chǎn)稅收返還，無任何其它收入，有時造成村組干部無錢辦事和無心辦事的局面。對分配下去的任務(wù)有時完成不盡人意，怕得罪人。煙葉生產(chǎn)幾年來一直上不去， 2024 年我們村委干部、黨員帶頭，基本完成了鄉(xiāng)下達的任務(wù)，取得了顯著成效。強化擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任心，要求班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的工作敢抓敢管，定準(zhǔn)目標(biāo)，定實措施。注重后備干部的選拔和培養(yǎng)， 2024年培養(yǎng)了一名 30歲的年輕人加入黨組織，培養(yǎng) 3 名入黨積極分子。堅持把班子建設(shè)作為黨建工作首要任務(wù)來抓 ，強化班子政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)，建立健全支部班子議事和各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)。 總之，這一年中雖做好了一些工作，但還有許多 不足，在今后工作中需多努力，創(chuàng)新進取，為下一步的工作目標(biāo)得以順利完成打下基礎(chǔ)。 利用遠程 教育等方式加強抓好黨員干部的學(xué)習(xí)，努力提高干部黨性修養(yǎng)、服務(wù)水平的提升，從而提高黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 抓工作注重形式輕落實；工作熱情不高，安于現(xiàn)狀；同群眾交心不夠，不夠關(guān)心村民冷暖，對老百姓的思想狀況和生活情況了解不全。二是突出抓好黨建帶婦建。 充分發(fā)揮村小組長的優(yōu)勢，村委黨支班子討論把小組組長為主要成員的村務(wù)工作組，對村中大小事進行民主管理，群眾 第 8 頁 共 25 頁 監(jiān)督，做到各項工作有章可循、有法可依，做到職責(zé)分明，積極有效地開展工作。以現(xiàn)有村干部 1。一是建好臺帳。 第 7 頁 共 25 頁