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服務(wù)質(zhì)量考評(píng)獎(jiǎng)懲制度-wenkub.com

2024-09-30 22:26 本頁(yè)面
   

【正文】 第十五條本辦法在年度績(jī)效考評(píng)全過程中施行。 第四章考評(píng)結(jié)果運(yùn)用 第十三條與市局考評(píng)掛鉤。 (三)協(xié)調(diào)配合不力,影響其他部門(窗口)工作,每次視情節(jié)扣220分。 (三)在政務(wù)中心財(cái)務(wù)崗以外收費(fèi),經(jīng)查實(shí)扣15分,并取消當(dāng)季度先進(jìn)個(gè)人評(píng)選資格。 (十二)被發(fā)現(xiàn)有吃、拿、卡、要等不廉潔行為,經(jīng)查屬實(shí)的,視情節(jié)扣520分,并取消當(dāng)季度先進(jìn)個(gè)人評(píng)選資格或年終先進(jìn)評(píng)選資格,構(gòu)成違紀(jì)的移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。 (八)工作人員收退件不負(fù)責(zé)任出現(xiàn)不良后果的,視情節(jié)扣210分。 (五)崗位工作人員在受辦理業(yè)務(wù)過程中,超服務(wù)承諾時(shí)限辦結(jié)的,每超一件扣5分,一個(gè)月之內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)三件超時(shí)辦結(jié)的,加扣10分。 (一)崗位空崗,每次扣10分。 (四)崗位人員完成工作出色,業(yè)務(wù)能力突出的,視情節(jié)加25分。 服務(wù)對(duì)象給崗位贈(zèng)送錦旗或書面表?yè)P(yáng)的,每件(次)加2分。(4分) (五)崗位工作人員積極配合完成重大事項(xiàng)或疑難雜癥案件的受辦理。(5分) 考評(píng)期內(nèi)沒出現(xiàn)過上班時(shí)間崗位無人值守、無人接件現(xiàn)象。(3分) (三)依法收費(fèi)的情況。(5分) 崗位工作人員對(duì)服務(wù)對(duì)象的咨詢熱情、耐心,未使用工作禁語(yǔ)或遭群眾投訴。(32分) 崗位發(fā)放辦事指南。(5分) 及時(shí)登記和更新臺(tái)賬。具備本辦法規(guī)定的加分條件的,予以加分。 八、政務(wù)中心每年對(duì)崗位和個(gè)人給予表彰和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)
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