服務差錯及醫(yī)療事故防范制度-wenkub.com
2024-09-30 22:17 本頁面
【正文】 五、辦公室對醫(yī)療質(zhì)量實行定期監(jiān)控，對因質(zhì)量問題引起的投訴，分析原因，尋找事故隱患，制定防范措施；如確系醫(yī)務人員的醫(yī)療行為過失，除追究當事人的責任外，還將采取整改措施，防止隱患釀成大錯，對違規(guī)違法行為，嚴格按醫(yī)院相關規(guī)定提出處理意見，并向院醫(yī)療質(zhì)量管理與考核小組匯報。對容易發(fā)生醫(yī)療糾紛和安全問題的科室進行重點管理。 第五篇：服務差錯及事故防范制度服務差錯及事故防范制度 為認真執(zhí)行國務院頒布的《醫(yī)療事故處理條例》，確保患者和醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務人員雙方的合法權益，維護醫(yī)療秩序，保證醫(yī)療安全，特制定本預案。 ，科內(nèi)首先組織討論，本著實事求是的科學態(tài)度，認真調(diào)查、分析，從中吸取教訓，提高認識。 。 ，建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理組織，制定醫(yī)療風險防范預案。實行醫(yī)務人員、科室（站）、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控組、中心主任報告制度，同時上報區(qū)衛(wèi)生行政部門。指定專人負責日常工作，負責監(jiān)督本醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療服務工作，檢查醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)情況，接受患者對醫(yī)療服務的投訴并做好相關的咨詢服務以及醫(yī)療糾紛調(diào)查、核實工作。 ，應立即組織搶救，并及時上報，做好善后工作。 。 第五章醫(yī)療糾紛責任人員的處理 第十五條存在缺陷的醫(yī)療糾紛的處理：責任人員承擔醫(yī)院補償（賠償）費用額分段計算比例如下：a段、0—1萬元（包括1萬元）：25%b段、1—2萬元（包括2萬元）：20%c段、2—5萬元（包括5萬元）：15%d段、5—10萬元（包括10萬元）：10%e段、10萬元以上：5% 一、補償（賠償）費額度在1萬元以內(nèi)（包括1萬元）：主要責任人承擔醫(yī)院補償（賠償）費用為a段； 二、補償（賠償）費額度在1—2萬元（包括2萬元）：主要責任人取消當年評先評優(yōu)資格，當年年度考核為基本合格，承擔醫(yī)院補償（賠償）費用為a段+b段； 三、補償（賠償）費額度在2—5萬元（包括5萬元）：主要責任人取消當年評先評優(yōu)資格，當年年度考核為基本合格，承擔醫(yī)院補償（賠償）費用為a段+b段+c段； 四、補償（賠償）費額度在5—10萬元（包括10萬元）：主要責任人取消當年評先評優(yōu)資格，當年年度考核為不合格，同時其專業(yè)技術職務低聘一檔半年，并相應下降全部待遇，承擔醫(yī)院補償（賠償）費用為a段+b段+c段+d段； 五、補償（賠償）費額度在10萬元以上：主要責任人取消當年評先評優(yōu)資格，當年年度考核為不合格，同時其專業(yè)技術職務低聘一檔一年，并自費到上級醫(yī)院進修半年，進修結(jié)束后提供進修合格證書，由本人提出申請，經(jīng)衛(wèi)生局考核合格后重新執(zhí)業(yè)，承擔醫(yī)院補償（賠償）費用為a段+b段+c段+d段+e段； 第十六條可以避免的醫(yī)療糾紛：責任人員承擔醫(yī)院補償（賠償）費用額分段計算比例如下： a段、0—2萬元（包括2萬元）：30%b段、2—5萬元（包括5萬元）：25%c段、5—10萬元（包括10萬元）：20%d段、10萬元以上：15% 一、補償（賠償）額度在2萬元以內(nèi)（包括2萬元）：主要責任人取消當年評先評優(yōu)資格，當年年度考核基本合格，承擔醫(yī)
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1