擔(dān)當(dāng)有為主題個(gè)人講話-wenkub.com
2025-09-20 21:55 本頁面
【正文】 要旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者，更要旗幟鮮明地支持、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，營造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的從政環(huán)境。 容錯(cuò)糾錯(cuò)必須有清晰的邊界，那就是尊重科學(xué)決策、集體決策，有規(guī)矩意識和程序意識。容錯(cuò)糾錯(cuò)首要的前提是要合法合規(guī)，不能與黨紀(jì)國法相抵觸。XX縣區(qū)倡導(dǎo)正向激勵(lì)，強(qiáng)化制度規(guī)范，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)能上能下，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，營造了不避困難、不畏矛盾、敢抓敢干的良好氛圍。在全面從嚴(yán)治黨的大背景下，一些干部對既要干好事、還要守規(guī)矩的新要求還不適應(yīng)。鮮明崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持以干成之事看干事之人，讓有為者有位、吃苦者吃香。要堅(jiān)定不移地從組織層面力挺盡責(zé)有為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部，在關(guān)愛支持基層干部上理直氣壯，真正讓那些干事創(chuàng)業(yè)的干部放開手腳干，解除他們工作的后顧之憂，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，為焦作凝心聚力，轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)，爭創(chuàng)一流，綠色發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 四、營造氛圍，倡導(dǎo)干部奮發(fā)有為。治理為官不為，制度建設(shè)
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