工業(yè)總公司及領導班子整改方案-wenkub.com
2024-09-30 20:32 本頁面
【正文】 此問題由工業(yè)總公司與交通局的主要領導共同協(xié)調，其他領導緊密配合，力爭在11月底前解決。 此問題的責任人為工業(yè)股長王勇強同志。 此問題的責任人為機關黨支部書記鄒長森同志。 及時掌握退休老同志生活的情況，需要單位幫助的及時向領導反映。 遵守單位的規(guī)章制度，不遲到早退。 （六）政秘股要注重請示匯報，提高協(xié)調能力問題的整改措施： 嚴格辦事程序，按照規(guī)章制度辦事，分清事情的性質及輕重緩急，做好請示匯報工作。 此問題的責任人為鄧雪花同志。各負其責，管好各股室的人。 （三）解決干部管理軟問題的措施 修訂《工業(yè)總公司20xx年機關工作人員考核辦法》，進一步明確工作職責和考核獎勵辦法，用制度管人。 發(fā)揚民主，貫徹民主集中制原則。 （二）班子成員配合協(xié)調存在差距問題的整改措施： 開好例會和黨委民主生活會。 每月下企業(yè)的天數(shù)不少于5天，保證下企業(yè)的數(shù)量和質量。 一、問題的梳理歸類 對收集到的意見，按照當前能解決的、需要一段時間解決的、創(chuàng)造條件解決的、無能力解決的四種情況進行了梳理，歸類如下： （一）當前能解決的問題： 工作
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