【正文】 我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要切實轉(zhuǎn)變在思想、學習、工作、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風方面存在的問題， 第 24 頁 共 24 頁 進一步激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部用心想事、用心謀事、用心干事的熱情，大力發(fā)揚胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面的良好作風，按照為民、開拓、務(wù)實、清廉的要求，扎扎實實抓整改，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，全心全意為人民，把作風建設(shè)工作堅持長期抓好。黨委書記黃萬里。 堅持誰主管誰負責，認真落實責任。黨委書記 黃萬里，黨委副書記副鎮(zhèn)長陳安紅。 （六）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴重滯后問題 第 23 頁 共 24 頁 搞好調(diào)查、摸清情況、制定規(guī)劃。 整改責任人。集中半年整改，之后形成制度長期堅持。 建立完善的考核激勵機制，充分調(diào)動班子成員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，鼓勵班子成員和機關(guān)干部多下基層、體察民情、關(guān)注民生、維護民安。 賦予班子成員相應(yīng)的權(quán)力，讓班子成員對自己所分管的工作有權(quán)管、有權(quán)執(zhí)行。 （三）執(zhí)行力發(fā)揮不夠明顯問題 進一步明確班子成員工作職責，真正做到責任到頭。 整改責任人。 （二）加強學習，不斷提高理論水平和決策能力做得不夠問題。 整改責任人。 第五篇： xx 鎮(zhèn)作風整頓領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案 xx 鎮(zhèn)作風整頓領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案 第 20 頁 共 24 頁 通過對胡錦濤總書記在中紀委第七次全委會議上重要講話精神的認真學習，對省委書記杜青林等省、 市領(lǐng)導(dǎo)同志對領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動重要指示精神的深刻理解，通過深挖細查，廣泛征求基層干部群眾的意見和建議，以及班子成員民主生活會、大討論等多種活動形式的開展，廣濟鎮(zhèn)黨委人大政府領(lǐng)導(dǎo)班子，在思想、學習、工作、領(lǐng)導(dǎo)作風及生活作風方面切實找出了班子存在的問題和不足。二是進一步推進政務(wù)公開，從實際出發(fā)，靈活多樣，及時公開政務(wù)工作，強化對行政權(quán)力的監(jiān)督，規(guī)范行政行為，遏制 消極～現(xiàn)象。 （五）認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，做好表率。二是進一步建章立制，提高政府的科學執(zhí)政水平。 （三）狠抓依法行政，創(chuàng)建民主法制政府。 三、整改措施和努力方向 （一）加強理論學習，提高班子理論素養(yǎng)。主動與基層干部群眾的溝通聯(lián)系有所減少，關(guān)心他們的工作、生活不夠。加之當前各種矛盾突現(xiàn)，政府負債沉重，開展工作難度加大，沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作手腳。加之縣政府工作本身就十分繁忙，班子成員在面臨加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的大背景下，抽出時間來學習的時候非常有限。 （四）黨員先進性體現(xiàn)不突出。 依法行政意識還不夠強。 班子上下交流溝通不夠。 全面創(chuàng)建和諧社會的認識還 不到位。工 作上表現(xiàn)為：一是國企改革尚未完成；二是對發(fā)展縣域經(jīng)濟的優(yōu)惠政策落實不夠好；三是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展不平衡；四是招商引資軟環(huán)境還不夠?qū)捤?。落實黨風廉政建設(shè)責任制各項制度，落實責任，強化監(jiān)督，堅持述職述廉制 度，認真開展好談心、交心活動，不斷溝通思想，建立和諧的同志關(guān)系，做到思想上常溝通，工作上常幫助，生活上常關(guān)心，廉政建設(shè)上常提醒，營造積極向上的良好環(huán)境。 加強干部隊伍建設(shè)，不斷提高科學發(fā)展的能力。按照責權(quán)一致的要求，做到誰主管誰負責，把工作明確到具體分管領(lǐng)導(dǎo)，并與績效考核結(jié)果和向組織部門推薦使用的依據(jù)。 六、整改措施 隨著機關(guān)作風整頓的不斷深入，通過對領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題的查擺，使我們更加清醒地認識到存在的不足，在今后的工作中，從以下幾方面進行改進： 一、加強理論學習，在建設(shè)學習型班子上下功夫。 思考問題高度不夠，導(dǎo)致干工作起點低 ，工作目標定位不高，就事論事多，政治敏銳性和鑒別力弱，因而在抓具體的工作中缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度。有的人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差，解決不了 “ 為誰干 ” 的問題，認為已經(jīng) “ 船到碼、頭車到站 ” 了，再干也做不 第 11 頁 共 24 頁 出什么成績；還有應(yīng)付具體工作多，深入基層不夠，與群眾感情逐漸疏遠。有的甚至還把學習看成是一種純 “ 政治 ” 的概念，是一種形式上的東西，是一種與實踐脫離的事情。 第 10 頁 共 24 頁 （四）深入基層不夠，為農(nóng)服務(wù)意識不強。 （三）工作創(chuàng)新不夠，對工作目標定位不高。 對分管的業(yè)務(wù)滿足于懂、會，不做深入的鉆研和研究， 第 9 頁 共 24 頁 不能達到精通的程度。為了認真整改所查找出的問題，特制訂整改方案如下： 一、指導(dǎo)思想 堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，著力解決突出問題，弘揚新風正氣，抵制歪風邪 第 8 頁 共 24 頁 氣，全面加強思想作風、學風、工作作風、干部組織紀律建設(shè)，秉承用 “100% 的激情、 100%的努力、達到 100%的成效 ” 理念，以傾聽群眾呼聲和建議、緊密聯(lián)系人民群眾為原則，規(guī)范工作行為， 提升工作效能，促進我縣農(nóng)業(yè)健康全面發(fā)展。 第三篇：農(nóng)委機關(guān)作風整治領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案農(nóng)委機關(guān)作風整治領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案 根據(jù)縣委縣政府關(guān)于機關(guān)作風集中整治活動的工作部署和要求，我委通過發(fā)放征求意見表、開展談心活動、召開座談及民主生活會等形式廣泛向社會各界及本單位黨員干部征求意見，并認真將征求到的意見進行了匯總梳理、提煉。 （五）開展廉政教育，筑牢拒腐防變防線 落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化日常廉政教育 ，以上廉政課，警示教育，典型文范等形式抓教育，營造 “ 人人爭當廉政模范 ”的良好環(huán)境。按照公開承諾制、時限辦結(jié)制的要求，認真做好各項工作。工作中準確把握依法行政與搞好服務(wù)的尺度，自覺維護社會公平正義，不斷提高服務(wù)項目建設(shè)的自覺性，既充分發(fā)揮規(guī)劃的龍頭作用，又要堅持主動作為，在接待服務(wù)對象和來訪群眾時，既要心 平氣和地聽取不同意見，又要耐心細致地依法依規(guī)解釋和說明，將服務(wù)于管理之中，給當事人做好參謀，引導(dǎo)當事人服從規(guī)劃，服