第一篇：東貝電股培訓心得培訓心得-wenkub.com
2024-09-29 16:00 本頁面
【正文】 最后祝公司做得更大更強，祝愿所有的同事工作順利。 2014年已經(jīng)開始，在新的一年里，我也希望自己有其它發(fā)展。從去年11月1號以來，看到公司引入思八達文化，我就知道，離我離開奧德利的日子不遠了。 辭職人：2014年7月28日 第三篇：辭職信辭職信 尊敬的領導： 非常抱歉，我無法繼續(xù)在奧德利工作。沒有自己特有的優(yōu)點。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職換行業(yè)的念頭，并且讓我確定了這個念頭。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。 電股公司質(zhì)檢部： 2014年8月3日 第二篇：辭職信辭職信 尊敬的領導： 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。而在這短短六天的培訓中，我更是看見了我們職院講師以及我們一些前輩對東貝的依戀，感受著他們對東貝的熱情，聆聽著他們對東貝的贊美，學習著他們待人處事的態(tài)度，唱著感染人心的《東貝之歌》，一股對東貝的歸屬感油然而生。不僅僅是企業(yè)內(nèi)部，任何一個成功的企業(yè)都有著自己的合作伙伴，任何一個成功的人士也都有著自己廣泛的人際關系。成功人士無不是用著極強的執(zhí)行力來奉獻自己的智慧。提高我們的執(zhí)行力是唯一途徑。 對于一次旅行，重要的
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