地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)交流材料-wenkub.com
2024-09-28 22:23 本頁面
【正文】 在政治上，要疏通地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部輸出渠道，工作達(dá)到一定年限、自己要求調(diào)出的，應(yīng)優(yōu)先考慮，要對(duì)其高看一等，厚愛一層。二是要寬松工作環(huán)境，讓干部有作為。每年對(duì)地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部考評(píng)一次，把考評(píng)情況作為地稅紀(jì)檢干部提拔重用的重要指標(biāo)。一方面，要根據(jù)工作需要，省一級(jí)可新建地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)基地；另一方面，要對(duì)現(xiàn)有的地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)資源進(jìn)行整合，加大培訓(xùn)投入，提高培訓(xùn)質(zhì)量。要提高地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的門檻，實(shí)行資格準(zhǔn)入，力求凡進(jìn)必核，逐步縮小組織任命的比例，擴(kuò)大廣大稅務(wù)干部民主推薦進(jìn)人的比例，堅(jiān)決杜絕安置性進(jìn)人和照顧性進(jìn)人，為建設(shè)高素質(zhì)的地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍打好基礎(chǔ)。三是要加大社會(huì)監(jiān)督的力度。主要領(lǐng)導(dǎo)要逐一點(diǎn)評(píng)，既點(diǎn)評(píng)工作，更要點(diǎn)評(píng)干部個(gè)人存在的問題。 要抓監(jiān)督，規(guī)范言行舉止。三是要確保教育的效果。二是要?jiǎng)?chuàng)新教育的形式。 三、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的建議與對(duì)策 加強(qiáng)地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，既要治標(biāo)，更要治本，要堅(jiān)持教育、監(jiān)督、制度和激勵(lì)并重。 學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果與能力提升不合拍。 管理體制與執(zhí)紀(jì)環(huán)境不協(xié)調(diào)。這種“權(quán)利”和“義務(wù)”上的不對(duì)稱，在很大程度上誤導(dǎo)了地稅干部職工，削弱了地稅紀(jì)檢監(jiān)察部門的威信，挫傷了地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的工作積極性，不利于地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。長(zhǎng)期以來，紀(jì)檢監(jiān)察干部直面矛盾，與違紀(jì)違規(guī)人員短兵相接、斗智斗勇，既犧牲了大量的個(gè)人時(shí)間、個(gè)人愛好與家庭生活，又得罪了不少人，生活圈子是越來越小，朋友是越來越少，而得到的回報(bào)則往往是政治上比不過人家，經(jīng)濟(jì)上落后于人家，家人不滿意，自己沒面子。有些地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部經(jīng)不住金錢美色的誘惑，執(zhí)紀(jì)違紀(jì)，身陷牢獄，等等這些都是律己不嚴(yán)的表現(xiàn)和后果。有人認(rèn)為只要進(jìn)入了地稅紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)就是進(jìn)了“保險(xiǎn)箱”。按照現(xiàn)行管理體制，地稅紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行上級(jí)機(jī)關(guān)和本單位黨組與當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察部門三重領(lǐng)導(dǎo)。在辦案過程中，難免出現(xiàn)某些領(lǐng)導(dǎo)干部或是為違紀(jì)人員求情過關(guān)，或是濫用職權(quán)對(duì)辦案人員施加壓力的情況，對(duì)此，一些紀(jì)檢監(jiān)察干部放棄原則，屈從讓步。 作風(fēng)不夠過硬。 能力不夠全面。主要表現(xiàn)為“五個(gè)不夠”： 思想不夠穩(wěn)定。地稅紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是專司地稅系統(tǒng)監(jiān)督的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)，特殊的職能決定了地稅紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在隊(duì)伍建設(shè)的管理上要有獨(dú)特的管理模式，并且盡可能地參照國(guó)際先進(jìn)的模式走專業(yè)化管理的路徑。理論上，紀(jì)檢監(jiān)察是地稅黨組的專門監(jiān)督機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著黨章賦予的“三大職責(zé)”和“五項(xiàng)任務(wù)”，在地稅系統(tǒng)應(yīng)該具有較大的權(quán)威性。從深層次來分析，筆者認(rèn)為，產(chǎn)生這些問題的原因大致包括五個(gè)方面： 個(gè)人付出與個(gè)人所得不對(duì)等。在現(xiàn)實(shí)生活中，有些地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部不注意職業(yè)形象，與辦案人員牽扯不清，到辦案部門吃吃喝喝。由于管理體制沒有完全理順，因此，上下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1