freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)交流材料-在線瀏覽

2024-09-28 22:23本頁面
  

【正文】 獄,等等這些都是律己不嚴(yán)的表現(xiàn)和后果。從深層次來分析,筆者認(rèn)為,產(chǎn)生這些問題的原因大致包括五個(gè)方面: 個(gè)人付出與個(gè)人所得不對等。長期以來,紀(jì)檢監(jiān)察干部直面矛盾,與違紀(jì)違規(guī)人員短兵相接、斗智斗勇,既犧牲了大量的個(gè)人時(shí)間、個(gè)人愛好與家庭生活,又得罪了不少人,生活圈子是越來越小,朋友是越來越少,而得到的回報(bào)則往往是政治上比不過人家,經(jīng)濟(jì)上落后于人家,家人不滿意,自己沒面子。理論上,紀(jì)檢監(jiān)察是地稅黨組的專門監(jiān)督機(jī)關(guān),擔(dān)負(fù)著黨章賦予的“三大職責(zé)”和“五項(xiàng)任務(wù)”,在地稅系統(tǒng)應(yīng)該具有較大的權(quán)威性。這種“權(quán)利”和“義務(wù)”上的不對稱,在很大程度上誤導(dǎo)了地稅干部職工,削弱了地稅紀(jì)檢監(jiān)察部門的威信,挫傷了地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的工作積極性,不利于地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。地稅紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是專司地稅系統(tǒng)監(jiān)督的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān),特殊的職能決定了地稅紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在隊(duì)伍建設(shè)的管理上要有獨(dú)特的管理模式,并且盡可能地參照國際先進(jìn)的模式走專業(yè)化管理的路徑。 一、地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問題 長期以來,在各級地稅紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的嚴(yán)格管理和監(jiān)督之下,廣大地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)持自我約束、自我教育,保持了較好的整體形象。主要表現(xiàn)為“五個(gè)不夠”: 思想不夠穩(wěn)定。在待遇方面,地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部級別和經(jīng)濟(jì)待遇不高,與其他部門干部相比,績效方面的獎(jiǎng)金、福利、補(bǔ)貼也有差距。 能力不夠全面。違紀(jì)案件廣泛涉及到稅前、稅中、稅后等各階段,違紀(jì)人員作案手段越來越詭秘,呈現(xiàn)出高智能化、高科技化的趨勢,反調(diào)查能力在不斷增強(qiáng)。 作風(fēng)不夠過硬。地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部與違紀(jì)人員工作、生活在同一個(gè)地方,彼此“低頭不見抬頭見”,因此礙情怯面,顧慮重重,致使查案不深入,執(zhí)紀(jì)不到位。在辦案過程中,難免出現(xiàn)某些領(lǐng)導(dǎo)干部或是為違紀(jì)人員求情過關(guān),或是濫用職權(quán)對辦案人員施加壓力的情況,對此,一些紀(jì)檢監(jiān)察干部放棄原則,屈從讓步。對于某些“特權(quán)”違紀(jì)人員,部分紀(jì)檢監(jiān)察干部缺乏斗爭精神,或害怕打擊報(bào)復(fù),或畏于權(quán)勢,不敢碰硬,為自己留“后路”。按照現(xiàn)行管理體制,地稅紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行上級機(jī)關(guān)和本單位黨組與當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察部門三重領(lǐng)導(dǎo)。由于管理體制沒有完全理順,因此,上下級紀(jì)檢監(jiān)察干部之間在工作上特別是在案件查處上,意見不一致、配合不默契、協(xié)作不到位的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有人認(rèn)為只要進(jìn)入了地稅紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)就是進(jìn)了“保險(xiǎn)箱”。在現(xiàn)實(shí)生活中,有些地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部不注意職業(yè)形象,與辦案人員牽扯不清,到辦案部門吃吃喝喝。有些地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部經(jīng)不住金錢美色的誘惑,執(zhí)紀(jì)違紀(jì),身陷牢獄,等等這些都是律己不嚴(yán)的表現(xiàn)和后果。從深層次來分析,筆者認(rèn)為,產(chǎn)生這些問題的原因大致包括五個(gè)方面: 個(gè)人付出與個(gè)人所得不對等。長期以來,紀(jì)檢監(jiān)察干部直面矛盾,與違紀(jì)違規(guī)人員短兵相接、斗智斗勇,既犧牲了大量的個(gè)人時(shí)間
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
法律信息相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1