公安政工工作面臨的困難及思考-wenkub.com
2024-09-28 20:05 本頁面
【正文】 在有文件、通知、精神的時候政工就只需抓住要害，突出重點，把思路方向點清指明，更多的事情民警自覺的執(zhí)行，達到事半功倍的效果。還要用好政工干部，形成良好的用人導(dǎo)向，基層教導(dǎo)員成績突出的，表現(xiàn)優(yōu)異的要及時提拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，把政工工作部門作為培養(yǎng)干部的搖籃，在隊伍中要起好工作輻射作用，形成政工干部良好的用人導(dǎo)向，才能永遠保證政工隊伍的戰(zhàn)斗力。在解決好基層所隊領(lǐng)導(dǎo)和民警對公安政治工作的認識問題后，關(guān)鍵就是要抓好政工隊伍的建設(shè)，配齊、配強政工隊伍，真正的發(fā)揮每名政工干部的潛力、調(diào)動工作積極性、全面推進政工工作的落實。要緊 緊圍繞胡錦濤總書記提出的。比如每年開展大型教育活動2至3次以上，每次教育教育活動上級要求很高，寫心得體會、寫剖析材料、廣泛征求意見、召開民主生活會、召開群眾座談會等，同時每項大活動都要主要領(lǐng)導(dǎo)親自動員部署，工作方案細而全，但是領(lǐng)導(dǎo)們都未必認真算賬，若認真按照上級要求和規(guī)定，開展這些教育活動，每個單位和民警就得放下手中的業(yè)務(wù)工作不干才才能完成，但業(yè)務(wù)工作一樣是部署更多，考核更多，獎懲更嚴，基層不得已只有搞形式主義、走過程、大量造假、欺上瞞下。涉及到政工工作的范圍很廣，部署多，考核多，方案多；內(nèi)容繁瑣，三天一個制度，五天一次總結(jié)。在各所隊警力緊缺的環(huán)境下，教導(dǎo)員的重心放在偵查辦案和其它公安基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作上去了，對所隊的思想政治工作、隊伍建設(shè)管理工作、教育訓(xùn)練工作就臵于腦后，這樣
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