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正文內(nèi)容

黨的群眾路線做好企業(yè)思想政治工作研究-wenkub.com

2024-09-28 18:33 本頁(yè)面
   

【正文】 必須用發(fā)展的眼光看待和維護(hù)群眾權(quán)益,與時(shí)俱進(jìn),積極創(chuàng)新黨務(wù)工作的方式方法,堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持黨的群眾路線,用以人為本的思想去踐行黨務(wù)思想政治工作。強(qiáng)化輿論引導(dǎo),通過(guò)黨刊黨報(bào)、互聯(lián)網(wǎng)、車間宣傳欄等宣傳途徑,進(jìn)行正確的輿論導(dǎo)向,用身邊事教育身邊人,用反面典型教育員工。要帶著目標(biāo)、帶著問(wèn)題去現(xiàn)場(chǎng),有利于與員工溝通方式更直接、效果更有效。 ,真誠(chéng)服務(wù)群眾。 ,站在員工立場(chǎng)上做思想政治工作。要搞好理念信仰、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)能力。表現(xiàn)出管事的人有、解決事的人少,抓不到實(shí)事的人多、干實(shí)事的人少,站在個(gè)人利益的人多、站在員工利益的人少。深入班組接觸群眾的作風(fēng)不實(shí),與群眾交流不夠,員工訴求渠道單一,解決措施滯后。一些干部不能適應(yīng)迅速發(fā)生的變化,把不準(zhǔn)員工思想脈搏,解決員工訴求的核心問(wèn)題處理速度較慢、針對(duì)性不強(qiáng)、方法簡(jiǎn)單。由于拔苗助長(zhǎng)和培養(yǎng)機(jī)制不良,來(lái)自一線的骨干或后備力量相對(duì)較少,個(gè)別實(shí)踐不夠、能力不足。網(wǎng)絡(luò)貼吧、微博等媒介成為表達(dá)訴求新渠道,同時(shí)存在發(fā)泄情緒、蠱惑人心、蓄意煽風(fēng)點(diǎn)火、擴(kuò)大矛盾等問(wèn)題。這些都使群眾工作的基礎(chǔ)發(fā)生變化。不給好處、不給面子就不辦事,縱容了不良風(fēng)氣。不同出身、學(xué)歷和需要的員工相互結(jié)合,使處理個(gè)人利益、群體利益無(wú)論在單一問(wèn)題和交織問(wèn)題上的難度都加大。利益訴求多樣化促使員工需求從單一化的個(gè)人利益向多元利益轉(zhuǎn)變。 。這是黨的政治路線方針和代代傳承的法
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