黨的群眾路線學(xué)習(xí)之思考-wenkub.com
2024-09-28 18:27 本頁(yè)面
【正文】 繼續(xù)深入開展人社工作“八不準(zhǔn)”教育活動(dòng)，即不準(zhǔn)違反財(cái)務(wù)程序?qū)徟l(fā)放資金；不準(zhǔn)違反招投標(biāo)程序發(fā)包相關(guān)業(yè)務(wù)；不準(zhǔn)違反招考職能程序違規(guī)進(jìn)人；不準(zhǔn)違反財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定擅自設(shè)立小金庫(kù)；不準(zhǔn)違反監(jiān)察、仲裁程序辦理私案；不準(zhǔn)接受可能影響公正公開的宴請(qǐng)、娛樂(lè)活動(dòng)；不準(zhǔn)收受紅包禮金；不準(zhǔn)利用職務(wù)之便謀取私利。三是推行服務(wù)用語(yǔ)。實(shí)行“五制”、“四公開”、“三亮明”。在執(zhí)行政策過(guò)程中，始終堅(jiān)持按制度辦事，不徇私舞弊。作為被領(lǐng)導(dǎo)者，自覺(jué)接受領(lǐng)導(dǎo)、接受社會(huì)的監(jiān)督、輿論的監(jiān)督，做到不違規(guī)、不懈怠、不誤事。四是處理好領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。二是處理好大與小的關(guān)系。 （一）加強(qiáng)教育，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。人社工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定息息相關(guān)；社會(huì)是否穩(wěn)定，很大程度是看人社工作做的好不好?！盀槿嗣穹?wù)是我們黨的根本宗旨，也是各級(jí)政府的根本宗旨。三是堅(jiān)持“零容忍”打擊惡意欠薪。確保12333勞動(dòng)保障舉報(bào)、投訴電話，24小時(shí)接聽(tīng)。 （四）解決民工權(quán)益保障手段不夠的問(wèn)題。建立健全社?；鹬Ц兜慕?jīng)辦、復(fù)審、審核、審批等環(huán)節(jié)制衡機(jī)制，全面實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)對(duì)基金支付業(yè)務(wù)的全程監(jiān)管。我們將嚴(yán)把“三關(guān)”，切實(shí)加強(qiáng)基金監(jiān)管力度：一是嚴(yán)把基金征收關(guān)。進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定點(diǎn)程序，明確定點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，公開招投標(biāo)確定，承擔(dān)具體培訓(xùn)任務(wù)的機(jī)構(gòu)必須具備資質(zhì)、有適合組織培訓(xùn)的場(chǎng)地、有具備能力的師資力量和嚴(yán)格的規(guī)章制度，不準(zhǔn)以分包、轉(zhuǎn)包的形式分解、轉(zhuǎn)讓培訓(xùn)任務(wù)。探索實(shí)行“三個(gè)直補(bǔ)”：實(shí)行職業(yè)技工院校定向培訓(xùn)直補(bǔ)，由職業(yè)技工院校開展農(nóng)民工培訓(xùn)，尤其是農(nóng)村特困戶子弟；實(shí)行廠礦企業(yè)崗前培訓(xùn)直補(bǔ)，由廠礦企業(yè)根據(jù)崗位需要，開展農(nóng)民工培訓(xùn)；對(duì)失地農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)行擇業(yè)集中培訓(xùn)直補(bǔ)，由具有一定資質(zhì)和條件的公辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為主進(jìn)行培訓(xùn)。去年，職業(yè)培訓(xùn)資金管理問(wèn)題在全市人社系統(tǒng)引發(fā)了很大的波動(dòng)、造成了很大的影響，給我們工作帶來(lái)了很大的被動(dòng)。但是，近年來(lái)，基層平臺(tái)尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)了滑坡，難以滿足現(xiàn)實(shí)工作需要和廣大群眾的要求，“最后一公里”的問(wèn)題沒(méi)有根本解決，勞動(dòng)保障政策在一定范圍內(nèi)很難落實(shí)到基層保障對(duì)象。我們將集中精力解決以下主要問(wèn)題。 三、突出重點(diǎn)，整改主要問(wèn)題。完善行政司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加大違法行為打擊力度，尤其是在年節(jié)期間組織開展整治拖欠農(nóng)民工工資、非法用工專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。充分發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源配置中的決定性作用，大力推進(jìn)人力資源市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管。圍繞“逢進(jìn)必考、公開程序、優(yōu)勝劣汰、公平公正”的理念，推進(jìn)人事人才工作，實(shí)現(xiàn)更加有力的人才支撐。整合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌。二是抓住社會(huì)保障關(guān)鍵。圍繞“擴(kuò)大市場(chǎng)、強(qiáng)化培訓(xùn)、政策扶持、優(yōu)化服務(wù)”的理念，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。群眾生產(chǎn)生活遇到了什么問(wèn)題，要千方百計(jì)加以解決，能解決的要抓緊解決，暫時(shí)不能解決的要?jiǎng)?chuàng)造條件加以解決，對(duì)暫時(shí)不能解決，又確實(shí)存在實(shí)際困難的要救助到位”。因此，我們將以“改進(jìn)工作作風(fēng)、促進(jìn)民生改善”為重點(diǎn)，提振黨員干部的精氣神，教育引導(dǎo)黨員干部圍繞人社部門的中心工作和目標(biāo)任務(wù)，敢于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)履職，抓住民生實(shí)事和保障維穩(wěn)兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，全面完成政府績(jī)效評(píng)估和為民辦實(shí)事工作任務(wù)，守住“基金安全、考錄招聘安全、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全”三條底線，突出“基層平臺(tái)建設(shè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心建設(shè)、社保體系完善”四個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“就
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