比能力更重要的種品格讀后感[]-wenkub.com
2024-09-28 15:02 本頁面
【正文】 我的演講結(jié)束了，謝謝大家。還是那句話：關(guān)于人活著的準則和一個普通人要成功的成長歷程。運用到生活中，我們每個人是不是都該懷著一顆感恩的心工作呢。所以他很難理解成才為了當(dāng)上士官離開了鋼七連而轉(zhuǎn)去紅三連。想著怎樣把責(zé)任推給其他的人?，F(xiàn)在越來越多的企業(yè)也越來越注重團隊 意識地營造，但是到底什么是團隊精神呢。成才在a大隊的整個訓(xùn)練期間，表現(xiàn)一直是最優(yōu)秀的，面對教官袁朗的苛刻甚至是百般刁難，他還是以扣分最少的成績堅持到了最后，只是在最后一次演習(xí)過程中與所有人失去了聯(lián)系后而選擇了放棄。我想除了愛崗敬業(yè)、恪盡職守之外沒有更好的解釋了。 三、敬業(yè) 在草原上，當(dāng)面朝黃土背朝天的世界把那些孬兵們的記憶完全吞噬時，甚至把他們作為一個軍人的本分都已經(jīng)忘得一干二凈的時候，“許三多”沒有。你拿出解決問題的辦法了嗎。所以，一個人只要有責(zé)任心，勇于承擔(dān)責(zé)任，他才能夠在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，保質(zhì)保量的完成任務(wù)。作個好兵，意味著很多內(nèi)容，而當(dāng)再沒有人掩護的時候，這個未懂事的孩子，也就必須開始，承擔(dān)責(zé)任。許三多第一次開始知道人必須得對什么東西負責(zé)就是，班長的前程就在他手里，班長能否留下提干就靠他不給三班抹黑。 一、忠誠 一個忠心耿耿的人，無論走到那里，都會成為鐵打營盤中最長久的兵，當(dāng)許三多被分到紅三連五班，他沒有氣餒，他沒有跟其他戰(zhàn)友一樣玩撲克，他說：我不玩牌，玩牌沒意義，無論環(huán)境怎么變化，他始終忠誠的當(dāng)好一個兵，當(dāng)鋼七連被解散，整個鋼七連就剩他一個人的時候，他還能自覺自愿地堅持出操、堅持內(nèi)務(wù)，其恒心，忠誠簡直日月可鑒。你的能力讓你坐上高位，你的品格決定你在高位上坐多久。今天，公司組織大家觀看《士兵突擊》，也是在為大家披露一個強有力的信號：那就是甘肅九建需要一大批“許三多”式的優(yōu)秀員工。 很榮幸，能夠代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體在這里演講，作為公司工會主席，培養(yǎng)和教育職工是我的職責(zé)所在，能與大家共同交流觀看《士兵突擊》的感想和體會，也是對我的一種鞭策和提高。你現(xiàn)在的幸福不是你一個人就能成就的。不要把公司的錢不當(dāng)錢，公司鍋里有，員工碗里才有；同樣鍋里多，碗里自然就多。為此就一定要前進，停就意味著放棄，意味著出局。 溝通和八卦是兩回事 不說和說得過多都是一種錯 帶著方案去提問題，當(dāng)面溝通，當(dāng)場解決 培養(yǎng)起接受批評的情商 胸懷大局：既報喜也報憂 內(nèi)部可以有爭議，對外要一致 八、合作——團隊提前，自我退后 團隊提前，自我后退。 跟窮忙、瞎忙說“再見” 心無旁騖，專心致志 量化、細化每天的工作 拖延是最狠毒的職業(yè)殺手 牢記優(yōu)先，要事第一 防止完美主義成為效率的大敵 六、結(jié)果導(dǎo)向——咬定功勞，不看苦勞 無論黑貓、白貓，抓到老鼠就是好貓。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平。我們應(yīng)該感謝那些給予我們機會的人。 ——低調(diào)意味著有“高”的資本，放下姿態(tài)，與別人分享自己的想法也是一種低調(diào)。 ——企業(yè)最重視的是你的功勞，而不是你有多苦。收購 ——敬業(yè)第一，其次才是專業(yè)水平。生活和工作中，要多一些寬容，少一些抱怨；多一些真誠，少一些挑剔。“三人同行，必有我?guī)煛保詿o論是在工作中還是做人，都要謙虛低調(diào)，保持一種平和的心態(tài)，向經(jīng)驗豐富的同事求教，借鑒別人的長處補自己的短處，不斷提升自我。在交流中，我們也應(yīng)該虛心接受別人提出的寶貴意見，接受正確意見的意義在于改掉自己的錯誤。 注重效率 在日常工作中我們要逐步培養(yǎng)注重效率的品格，用最短的時間，花最少的精力將工作完成地更好，不斷地積累經(jīng)驗，不斷地完善，時時刻刻以高效率的標準來要求自己。有了這種意識，工作上就會勤奮一點、用心一點、多做一點，變被動為主動，主動出擊創(chuàng)造機會，解決問題，充分調(diào)動自己的積極性和主觀能動性，出色地完成各項工作任務(wù)。一個人職業(yè)素養(yǎng)的高低，與他的品格緊密相關(guān)，是成功的必備條件。 學(xué)無止境，要具備良好的素質(zhì)和品格，就必須不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。 1忠誠 忠誠的員工才是公司得以存續(xù)和發(fā)展的基石，隨著員工忠誠度
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