xx年工會主席述職述廉報告范文-wenkub.com
2024-09-28 13:04 本頁面
【正文】 為實現(xiàn)不同群體的多方權(quán)益，企業(yè)工會應及時調(diào)整代表對象，全面兼顧考慮。 四、xx年度獲獎情況 五、不足之處 新時期下的工會工作還需不斷摸索 深入基礎調(diào)研不夠 宣傳力度有待進一步加強 今后工會的工作內(nèi)容以抓住“一個中心，兩個把握”的原則，即以工會工作為中心，把握員工切身利益，把握員工思想動態(tài)，以此出發(fā)點來明確工作對象及重點，提高活動針對性。全年全區(qū)企業(yè)開展勞動競賽企業(yè)573個，參賽職工達62937人次。三是慰問的形式多種多樣，針對困難職工（農(nóng)民工），“送政策、送培訓、送崗位、送醫(yī)療、送物資、送資金、送平安”，并分類幫扶，注重實效。進一步實施“女職工特別關愛行動”不斷開展對女職工特殊重大疾病保險工作，“三八”期間在全區(qū)工會組織中開展為女職工贈送特殊重大疾病保險“倡議書”活動，推動各單位為更多女職工筑起防病治病的“防護墻”，根據(jù)市總關愛女職工“關愛行動”的部署，全年共完成300多名困難女職工“兩癌”免費檢查工作。主題活動展示了工人階級的精神風貌和時代風采。 圍繞企業(yè)文化建設，開展豐富多彩活動。繼續(xù)完善“XX省XX市咸安區(qū)總工會駐XX縣區(qū)維權(quán)服務站”。一是下發(fā)了《關于在全區(qū)進一步加強工資協(xié)商機制建設工資》的通知。二是規(guī)范機關人員和事務管理，進一步量化工作標準，規(guī)范工作程序，建立完善了機關學習、工
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