xx年工會(huì)主席述職述廉報(bào)告范文-資料下載頁
2024-09-28 13:04本頁面
【正文】 個(gè)。參加“安康杯”競賽企業(yè)85個(gè)，參加競賽活動(dòng)職工26903人次，開展工會(huì)參與職業(yè)病防治模式的企業(yè)21個(gè)。 三、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高素質(zhì)，促進(jìn)工會(huì)工作上臺(tái)階 今年8月份在經(jīng)過區(qū)委、區(qū)政府的批準(zhǔn)，全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)基礎(chǔ)工會(huì)主席在九宮山工人療養(yǎng)院進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，課程中還特邀到了省總工會(huì)干部培訓(xùn)學(xué)校的姚爭杰校長。 四、xx年度獲獎(jiǎng)情況 五、不足之處 新時(shí)期下的工會(huì)工作還需不斷摸索 深入基礎(chǔ)調(diào)研不夠 宣傳力度有待進(jìn)一步加強(qiáng) 今后工會(huì)的工作內(nèi)容以抓住“一個(gè)中心，兩個(gè)把握”的原則，即以工會(huì)工作為中心，把握員工切身利益，把握員工思想動(dòng)態(tài)，以此出發(fā)點(diǎn)來明確工作對(duì)象及重點(diǎn)，提高活動(dòng)針對(duì)性。 深入職工群體，詳細(xì)了解不同群體的實(shí)際需求，尤其要把一線工人的權(quán)益保障作為工作中的重中之重。 根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，建立民主評(píng)議機(jī)制，完善工作評(píng)估流程，保證宏觀參與，以此測評(píng)自身對(duì)維權(quán)工作履行的成效。 要與人事、管理等部門緊密合作，關(guān)注職工就業(yè)方式，解釋多種勞動(dòng)爭議，協(xié)調(diào)各方勞資沖突。為實(shí)現(xiàn)不同群體的多方權(quán)益，企業(yè)工會(huì)應(yīng)及時(shí)調(diào)整代表對(duì)象，全面兼顧考慮。 關(guān)注工作實(shí)際，細(xì)心細(xì)致了解實(shí)踐規(guī)律，牢牢掌握形勢格局，堅(jiān)定工作目標(biāo)，避免工作出現(xiàn)偏差。 第6頁 共6
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