xx縣區(qū)人力資源和社會保障工作情況匯報-wenkub.com
2024-09-28 12:38 本頁面
【正文】 （4）人力資源開發(fā)進一步規(guī)范合理。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保率進一步提高，至“十二五”末，計劃實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險參保率90%，各項醫(yī)療保險的報銷比例達到85%以上。力爭“十二五”期間，把城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5%以內。三是抓好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和未參保集體企業(yè)退休人員基本生活保障工作，確保各項民生工程工作有序開展、順利進行；四是做好養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌工作；五是加強對我縣社?；鸬谋O(jiān)管，嚴格社?；鸬氖绽U、支付手續(xù)，按程序辦事，保證我縣社保基金安全。建立縣級人力資源和社會保障服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級服務中心，完善服務功能和服務標準，加強服務設施建設。 繼續(xù)貫徹實施人才強縣戰(zhàn)略，增加人才總量。認真貫徹《就業(yè)促進法》，執(zhí)行省人力資源和社會保障廳有關通知精神。各項保險基金征繳難度加大，拖欠社保費現(xiàn)象仍然存在，基金缺口不斷拉大，保發(fā)放形勢依然嚴峻，保障水平比較低。共申報非教育、衛(wèi)生系列16人中、高級資格評審，衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術資格申報評審5人，教育系列申報中、高級教師專業(yè)技術資格評審448人；按照崗位結構比例核算出全縣中小學空崗數(shù)，并在空崗內聘任中、高級教師職稱405人。我局進一步完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休人員信息庫錄入工作，在2010年內按照管理權限下文批準退休、退職并核發(fā)退休（職）工資300多人；下文辦理遺囑生活困難補助122人；按照基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施意見，辦理退休、退職160人，為970多定崗人員完整采集基層信息并重新核定工資。根據(jù)2009年年度考核的結果，已完成了2010年1萬多名工作人員正常晉升工資的工 作。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作
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