8資源辦工作思路-wenkub.com
2024-09-28 12:27 本頁面
【正文】 按照鎮(zhèn)（街道）小型平臺“七統(tǒng)一”運作規(guī)范化制度，開展跟蹤指導培訓，定期安排人員下基層進行“一對一”幫扶，克服業(yè)務操作中的認識誤區(qū)，有針對性地提高分中心工作人員的業(yè)務能力。整治政府協(xié)議采購“先采購、后審批、無驗收”的現(xiàn)象，確保程序履行到位，查處集中采購項目未進場交易的違規(guī)行為。做好市交易證、交易員制度配套工作，實現(xiàn)交易證互認共用。試行外地交通施工企業(yè)進奉施工備案制度，加強施工企業(yè)管理，遏制借資質等不良行為，營造規(guī)范有序的交通建設市場。加大評標專家動態(tài)考核力度，擴大標后評估實施面，取消考評不合格專家資格，提升專家隊伍整體素質。 健全內部管理制度，落實崗位績效、廉政風險長效機制，開展學習型、服務型、廉潔型機關建設，以精湛的業(yè)務、優(yōu)質的服務打造當事人滿意平臺，營造良好的機關文化氛圍。進一步拓
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1