8組織部改革開放某年黨建工作回顧-wenkub.com
2024-09-28 12:10 本頁面
【正文】 活動(dòng)中，堅(jiān)持高起點(diǎn)開局、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量推進(jìn)的指導(dǎo)原則，按照“內(nèi)容不少、對(duì)象不漏、環(huán)節(jié)不減、標(biāo)準(zhǔn)不降”的總體要求，堅(jiān)持把集中學(xué)習(xí)與送溫暖、辦實(shí)事相結(jié)合，把集中學(xué)習(xí)與加快發(fā)展相結(jié)合，把集中學(xué)習(xí)與推動(dòng)工作想結(jié)合，把集中學(xué)習(xí)與基層黨組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)想結(jié)合，各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員參加了學(xué)習(xí)、受到了教育，建立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。2003年動(dòng)員和組織廣大黨員干部，全力以赴地進(jìn)行了抗擊“非典型肺炎”的斗爭(zhēng)，年內(nèi)在城鎮(zhèn)黨組織中建立了黨員代表議事會(huì)制度，并使非公有制企業(yè)黨組織有所增加。在黨的建設(shè)方面，1997年和1998年圍繞“五好”的目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)了各級(jí)黨組織抓黨建的責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建聯(lián)系點(diǎn)的制度。1991年至1995年，我旗各級(jí)黨組織深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十四大精神，對(duì)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，普遍進(jìn)行了一次建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論教育、形勢(shì)政策教育，同時(shí)堅(jiān)持黨管干部的原則，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注重在實(shí)踐中培養(yǎng)和選拔干部，健全了領(lǐng)導(dǎo)干部民意測(cè)評(píng)、公開述職、誡勉和考評(píng)等制度，全旗科局以上領(lǐng)導(dǎo)干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、梯次結(jié)構(gòu)等趨于合理，整體素質(zhì)明顯提高。1988年2月，為了更好地實(shí)現(xiàn)黨政分開，旗直各企事業(yè)單位2的黨組織實(shí)行屬地管理。改革的基本路子是精簡(jiǎn)上層、充實(shí)基層、
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