7行政主管某年安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書-wenkub.com
2024-09-28 10:25 本頁面
【正文】 ，雙方各執(zhí)一份。 按規(guī)定作好勞動保護用品的管理工作，做好女職工的勞動保護工作，對防護用品的質(zhì)量和使用進行監(jiān)督檢查。 組織制定本部門專項應(yīng)急救援預(yù)案并定期組織演練，做好危險化學(xué)品的監(jiān)督管理。 ②設(shè)備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現(xiàn)象，各種閥門、儀表正常。1）嚴格執(zhí)行作業(yè)票制度，按規(guī)定辦理各種作業(yè)票證。 3）使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度。 甲方簽字：乙方簽字： 年月日年月日 第五篇：主管、副主任安全目標(biāo)責(zé)任書車間主管、副主任目標(biāo)責(zé)任書 一、目標(biāo) 零事故、零傷害、零污染； 風(fēng)險控制率100%； 參加安全檢查≥1次/周； 做好風(fēng)險分析，落實安全措施，作業(yè)成功率100%； 參與各項安全活動每月不少于一次，全員參與率每季度100%； 二、職責(zé) 認真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針目標(biāo)要求，協(xié)助部門負責(zé)人做好本部門的日常安全生產(chǎn)管理工作； 嚴格遵守執(zhí)行國家、上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，并檢查督促執(zhí)行情況，在業(yè)務(wù)上受生產(chǎn)部指導(dǎo)，按時參加安全例會； 制定本部門的管理規(guī)定要求、編制安全規(guī)程、技術(shù)措施、工作計劃，并組織實施，及時檢查執(zhí)行情況； 建立、健全本部門安全管理網(wǎng)絡(luò)并有計劃性的開展活動。 四、考核指標(biāo)： 當(dāng)月安全、環(huán)保無事故，月安全風(fēng)險金全額返還，并按風(fēng)險抵押金基數(shù) 100%給予獎勵； 當(dāng)月發(fā)生一起一般事故，事故發(fā)生班的總值班長或工段長及所屬區(qū)域崗長扣除50~100%風(fēng)險獎； 當(dāng)月發(fā)生一起廠級事故，事故發(fā)生班的總值班長或工段長及所屬區(qū)域崗長扣除100%的風(fēng)險獎，同時扣除相應(yīng)的風(fēng)險抵押金； 當(dāng)月發(fā)生公司及以上事故，按公司相關(guān)規(guī)定進行考核。 嚴格執(zhí)行安全、環(huán)保規(guī)程和各類安全作業(yè)票證制度，加強作業(yè)前風(fēng)險分析，嚴禁違章指揮，嚴禁違章作業(yè)。 七、本責(zé)任經(jīng)雙方簽字后正式生效。同時要加大學(xué)校安全工作執(zhí)法力度，依法查處各類事故，責(zé)任追究到人，按規(guī)定及時結(jié)案。 三、學(xué)校各部門要將學(xué)校安全教育和防范工作列入議事日程，認真分析學(xué)校安全狀況，對防范重、特大安全事故工作尤其對學(xué)校防火、飲食衛(wèi)生、校舍財產(chǎn)及游泳安全、交通安全等做出部署，落實安全保障制度，建立長效機制。 三、考核、獎懲 12月份，公司將對各單位安全環(huán)保責(zé)任落實及目標(biāo)完成情況按照評價表進行考核，考核結(jié)果納入公司kpi考核體系。 （十一）參加有毒有害及特殊工種作業(yè)人員按公司規(guī)定進行的體檢。 （八）做好重大危險源、特種設(shè)備、危險物品、特種作業(yè)人員、臨時聘用人員的安全管理工作。 （四）組織或參加制定重要或
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