7政府專職消防隊(duì)伍現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策-wenkub.com
2024-09-26 20:27 本頁面
【正文】 要完善專職隊(duì)員崗前培訓(xùn)，切實(shí)發(fā)揮崗前培訓(xùn)的目的，使專職隊(duì)員通過崗前培訓(xùn)基本適應(yīng)消防實(shí)戰(zhàn)要求。在工作中實(shí)施定崗定編、按崗定酬、競爭上崗的工作機(jī)制，避免出現(xiàn)同工不同酬，同酬不同工的現(xiàn)象。因此，應(yīng)加強(qiáng)政府專職消防隊(duì)車輛和器材配備，以滿足日常滅火救援的需求。除了提高隊(duì)員的工資水平，還要提升隊(duì)員的政治待遇，健全隊(duì)員的入黨，評(píng)優(yōu)評(píng)先、立功受獎(jiǎng)、因公受傷死亡的保障機(jī)制。在專職隊(duì)員轉(zhuǎn)崗安置方面，缺少相應(yīng)機(jī)制，與駐地人勞部門溝通交流相對(duì)較少，導(dǎo)致專職隊(duì)員在年齡達(dá)到一定程度，不再適應(yīng)滅火救援一線工作時(shí)很難得到安置。在政府專職消防隊(duì)機(jī)構(gòu)屬性、人員身份、待遇保險(xiǎn)、崗位設(shè)置、人員進(jìn)出機(jī)制、考評(píng)獎(jiǎng)懲、管理培訓(xùn)、執(zhí)勤模式、職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)等都缺少科學(xué)的統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 二、分析問題形成的原因 （一）隊(duì)員身份不明確，待遇偏低 盡管各地政府財(cái)政都加大了對(duì)專職消防員的支持和保障力度，但不同地區(qū)待遇差距較大，同一個(gè)市的不同區(qū)縣待遇也不同。 （四）隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)低，保障機(jī)制不完善 雖說各級(jí)政府都出臺(tái)了文件加強(qiáng)政府專職消防隊(duì)的工作，對(duì)政府專職隊(duì)的建設(shè)、資金、人員待遇等問題提出了意見。政府專職消防隊(duì)員普遍軍事素質(zhì)差，管理難度大。政府專職消防隊(duì)體制編制不明確，建設(shè)規(guī)范也不具體，專職隊(duì)員身份也不明確，在這種情況下直接照搬現(xiàn)役消防隊(duì)管理模式肯定行不通。這樣難免會(huì)在不同程度的出現(xiàn)工作不盡心盡職的現(xiàn)象。同時(shí)受城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的影響，廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)消防力量不足的問題十分突出，除縣政府所在城鎮(zhèn)外，建隊(duì)率極低。2011年12月30日，國務(wù)院以國發(fā)〔2011〕46號(hào)印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)消防工作的意見》。 【關(guān)鍵詞】 消防；政府專職隊(duì)；職業(yè)化 政府專職消防隊(duì)伍是我國消防力量體系的重要組成部分，大力發(fā)展政府專職消防隊(duì)伍是彌補(bǔ)公安現(xiàn)役消防警力不足、填補(bǔ)縣鄉(xiāng)消防力量空白的有效途徑，是完善中國特色消防力量體系的創(chuàng)新舉措，也是構(gòu)建社會(huì)消防治理體系、提高社會(huì)消防治理能力的重要內(nèi)容
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