7學習十八屆三中全會心得體會：健全機制引人才為深化改革蓄力-wenkub.com
2024-09-26 17:42 本頁面
【正文】 同時，要進一步優(yōu)化人才工作、生活和學術(shù)環(huán)境，從各個方面強化人性化管理，搞好人才服務(wù)，為人才創(chuàng)造安全、舒適的社會環(huán)境，使各類人才有用武之地而無后顧之憂。 建立“一流人才、一流待遇”的分配和獎勵制度。堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，不唯學歷、職稱、資歷、身份，注重在創(chuàng)新實踐中評價和檢驗人才。破除論資排輩、求全責備等陳舊觀念，努力
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