7在機(jī)關(guān)干部黨風(fēng)廉政教育黨課會(huì)上的致辭-wenkub.com
2024-09-26 16:48 本頁(yè)面
【正文】 持續(xù)打造團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、清正、和諧的機(jī)關(guān)精神，推動(dòng)形成工會(huì)系統(tǒng)積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。健全完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，深入開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商。圍繞x工業(yè)強(qiáng)市建設(shè)，搶抓中央加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的機(jī)遇，大力實(shí)施高技能人才振興計(jì)劃，積極開(kāi)展各類技能比武和當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代勞動(dòng)競(jìng)賽，大力弘揚(yáng)精益求精、一絲不茍、敬業(yè)創(chuàng)新的新時(shí)代工匠精神，持續(xù)開(kāi)展群眾性技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，激勵(lì)和動(dòng)員廣大職工在各條戰(zhàn)線上實(shí)干創(chuàng)新、建功立業(yè)。近期，將對(duì)市縣區(qū)工人文化宮建設(shè)情況向省總做專題匯報(bào)，爭(zhēng)取重視支持，加快工作節(jié)奏。優(yōu)化工會(huì)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)聯(lián)系服務(wù)職工能力，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)資源，明顯提升工會(huì)組織動(dòng)員力、引導(dǎo)力、影響力。 一是要以創(chuàng)新精神推進(jìn)工會(huì)改革。各部門(mén)負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持從自身做起，率先垂范、以上率下，做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率。我們要把這些制度作為全面從嚴(yán)治黨的法寶，抓好貫徹執(zhí)行，讓制度真正發(fā)揮作用。要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格管理使用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，自覺(jué)接受審計(jì)監(jiān)督，全面落實(shí)逢年過(guò)節(jié)慰問(wèn)職工的有關(guān)規(guī)定，為基層工會(huì)組織職工開(kāi)展文體活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)保障，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用科學(xué)節(jié)儉合理。我們一定要看到四風(fēng)問(wèn)題的頑固性和反復(fù)性，樹(shù)立打好持久戰(zhàn)的決心，馳而不息，常抓不懈。要時(shí)刻繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，鞏固和拓展兩學(xué)一做教育成果，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委改進(jìn)作風(fēng)十不準(zhǔn)，持續(xù)用力、久久為功，橫下一條心糾正四風(fēng)、去除四化，讓好作風(fēng)成為常態(tài)。 四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動(dòng)，不得跟組織討價(jià)還價(jià)，不得違背組織決定，遇到問(wèn)題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對(duì)抗組織。五個(gè)必須，是習(xí)近平總書(shū)記在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上提出的遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩必須做到的五個(gè)方面。 一是要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。特別要抓好制度的貫徹落實(shí)和監(jiān)督檢查，規(guī)范各項(xiàng)制度運(yùn)行，規(guī)范各項(xiàng)資金管理。班子其他成員要嚴(yán)格執(zhí)行一崗雙責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作擺在同等重要的位置，既當(dāng)好廉政表率，又加強(qiáng)分管領(lǐng)域的黨的建設(shè)特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)，一手抓事業(yè)發(fā)展、一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，必須落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委（黨組）主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任。但謀求進(jìn)步必須靠真干實(shí)干和出色的工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話，讓大家來(lái)認(rèn)可。四是不能正確對(duì)待自己。不講職業(yè)道德，拿著俸祿不干工作，最起碼的底線都講不過(guò)去，不愛(ài)惜自己的崗位，怠慢自己的工作，本身就是失職。以上種種問(wèn)題，既有客觀原因，有紀(jì)律約束不夠的原因，但更主要的是干部心態(tài)出了問(wèn)題，認(rèn)識(shí)上出了偏差：一是理想信念缺失。一些干部不顧大局，不講團(tuán)結(jié)，不服從領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人主義至上，陽(yáng)奉陰違，當(dāng)面一套、背后一套，只講資歷、不講能力，只講利益、不講奉獻(xiàn)，只比后進(jìn)，不比先進(jìn)，時(shí)時(shí)散布不負(fù)
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