7在機(jī)關(guān)干部黨風(fēng)廉政教育黨課會上的致辭(存儲版)
【正文】 黨的路線方針政策等情況的監(jiān)督檢查，定期抽查、通報情況。要嚴(yán)格遵守習(xí)近平總書記對黨員干部提出的五個必須要求，增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力，做政治上的明白人。作風(fēng)建設(shè)是一場輸不起的戰(zhàn)斗。對貫徹中央和省委、市委決策部署變形走樣導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅問責(zé)。嚴(yán)格三會一課、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員組織生活會等制度，不斷提高組織生活質(zhì)量和效果。構(gòu)建緊貼職工需求、網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動的活動機(jī)制，改進(jìn)工會工作方式方法。以開展十大活動為載體，突出抓好政治思想引領(lǐng)、職工素質(zhì)提升、深化維權(quán)服務(wù)、推進(jìn)工會改革、強(qiáng)化自身建設(shè)五項(xiàng)重點(diǎn)工作，奮力追趕超越，不斷增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，樹立新形象、爭創(chuàng)新業(yè)績。領(lǐng)導(dǎo)成員要帶頭踐行社會主義核心價值觀，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，傳遞正能量、凝聚精氣神，引導(dǎo)激勵市總?cè)w黨員干部愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新。廣泛開展送崗位、送清涼、送助學(xué)、送溫暖、送法律、送文化、送保險、送健康、送技能、送祝福十送活動，讓職工群眾感受到職工之家和娘家人的關(guān)懷。 二是要以擔(dān)當(dāng)精神履行崗位職責(zé)。緊緊圍繞保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性這條主線和工會工作主業(yè)，結(jié)合工會特點(diǎn)，不等不靠，明確改革思路，突出改革重點(diǎn)，在市委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下深入推進(jìn)改革。特別要落實(shí)好黨內(nèi)政治生活制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步健全和完善議事規(guī)則、決策程序，切實(shí)按 照程序、規(guī)則和集體意志辦事。要緊盯享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，堅決制止。 五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預(yù)正常工作運(yùn)行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，最重要的一條就是堅決維護(hù)中央權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一，保證黨的路線方針政策貫徹落實(shí)。 二是支持承擔(dān)紀(jì)檢職能的部門履行監(jiān)督職責(zé)。一旦個人的想法不能實(shí)現(xiàn)，就覺得組織欠了自己，鬧情緒，拿工作當(dāng)兒戲。三是不能正確對待利益。六是思想不解放。有些同志工作作風(fēng)飄浮，大而化之，不精不細(xì)，瞻前顧后、滿足現(xiàn)狀，固守陳舊，精神不振，只求過得去，不求過得硬、一切隨大溜。工會組織作為黨的群團(tuán)部門，當(dāng)前，隨著工會工作全面推進(jìn)和工會服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，廉政風(fēng)險在加大，雖然在掌握權(quán)力、資源和手段上比黨政部門相對弱一些、少一些，但也掌握了一定的資金、資源和職能手段，絕不是沒有消極腐敗現(xiàn)象的凈土。下面，我講四個方面的問題： 一、深化認(rèn)識，從思想上主動適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新常態(tài) 黨的十八大以來，八項(xiàng)規(guī)定出臺，狠剎四風(fēng)、堅持嚴(yán)打高壓態(tài)勢，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，黨心民心為之一振。有的同志群眾觀念和服務(wù)意識淡薄，工作只憑經(jīng)驗(yàn)主義，不注重調(diào)查研究。有些同志對自己低標(biāo)準(zhǔn)、低要求，對規(guī)章制度置若罔聞，干事情以自我為中心，主觀武斷，隨心所欲，損害集體榮譽(yù)，工作十分被動。以上種種問題，既有客觀原因，有紀(jì)律約束不夠的原因，但更主要的是干部心態(tài)
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