7在機(jī)關(guān)干部政治學(xué)習(xí)上的致辭(存儲版)
【正文】 中，缺乏統(tǒng)一規(guī)定。監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)公職人員任免機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)給予處分而未給予，或者給予的處分違法、不當(dāng)?shù)?，?yīng)當(dāng)及時提出監(jiān)察建議?！墩?wù)處分法》全面貫徹國家監(jiān)察體制改革精神，依據(jù)監(jiān)察法有關(guān)規(guī)定，把所有行使公權(quán)力的公職人員全部納入政務(wù)處分范圍，在制度設(shè)計上著力提高政務(wù)處分的有效性和針對性。同時，考慮到公職人員身份、職業(yè)特點(diǎn)不同，違法行為種類較多，危害程度各不相同，在附則中授權(quán)有關(guān)主管部門根據(jù)本法的原則和精神，結(jié)合實(shí)際對特定公職人員處分事宜作出具體規(guī)定，做到了共性與特性兼顧。執(zhí)行《政務(wù)處分法》，應(yīng)當(dāng)堅持法立，有犯而必施。 要在強(qiáng)化自要在強(qiáng)化自監(jiān)督、自我約束上作表率，要求其他國家機(jī)關(guān)和公職人員首先做到，牢固做到的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部必須首先做到，牢固樹立法治意識、程序意識、證據(jù)意識，嚴(yán)禁濫用職權(quán)、以權(quán)謀私，特別是不能搞選擇性執(zhí)法、隨意作出政務(wù)處分，對執(zhí)法違法的零容忍，堅決防止燈下黑。 各級監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)緊密聯(lián)系工作實(shí)際，結(jié)合貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會部署，嚴(yán)格按照《政務(wù)處分法》確定原則、權(quán)限和程序等開展政務(wù)處分工作。強(qiáng)調(diào)依法嚴(yán)肅追究監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員違法行為的法律責(zé)任，推動監(jiān)察機(jī)關(guān)加強(qiáng)監(jiān)督管理，實(shí)事求是、嚴(yán)格依法開展政務(wù)處分工作?！墩?wù)處分法》注重各類處分對象的共性，又注重各自特性，提取最大公約數(shù)。 （三）突出政務(wù)處分的實(shí)效性和威懾力。 監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，加強(qiáng)對公職人員的監(jiān)督，依法給予違法的公職人員政務(wù)處分。政務(wù)處分工作政治性、政策性、業(yè)務(wù)性強(qiáng)，且直接涉及公職人員的職務(wù)、職級、級別、薪酬待遇等重要事項，對公職人員具有重要影響。 《政務(wù)處分法》將法定的監(jiān)察對象全面納入政務(wù)處分范圍，明確公職人員任免機(jī)關(guān)、單位和監(jiān)察機(jī)關(guān)的責(zé)任，有利于增強(qiáng)監(jiān)督嚴(yán)肅性、協(xié)同性、有效性。 公職人員是中國特色社會主義事業(yè)的中堅力量。我今天串講的題目是《完善黨和國家監(jiān)督體系推進(jìn)政務(wù)處分工作規(guī)范化法治化》，主要從這部法規(guī)的意義、如何準(zhǔn)確學(xué)習(xí)把握， 一、充分認(rèn)識制定
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