7在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議上的致辭-wenkub.com
2024-09-26 16:12 本頁面
【正文】 采取多種形式，大力宣傳各地各部門推進(jìn)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的做法和經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)在全社會營造“四個(gè)尊重”的濃厚氛圍。 第六，做好人才隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。進(jìn)一步加大公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部力度，全面實(shí)行黨政機(jī)關(guān)干部競爭上崗，做好公務(wù)員考錄工作。落實(shí)新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃，做好創(chuàng)新人才和骨干教師的推薦和選拔工作。重點(diǎn)引進(jìn)一批碩士、博士、海外留學(xué)人員到我市自主創(chuàng)業(yè)。專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)要圍繞科技發(fā)展的要求，制定專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育細(xì)則，不斷完善繼續(xù)教育的措施。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)“十一五”期間經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需求，組織力量編制“十一五”人才規(guī)劃，明確“十一五”期間人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和政策措施。要樹立“以人為本”、人人都可成才的理念，正確對待不同人才的過去、現(xiàn)在和將來，把各類人才納入組織部門視野，使他們在實(shí)踐中成長，在使用中提高。只有堅(jiān)持黨管人才原則，把各類優(yōu)秀人才吸引、凝聚在黨的周圍，才能充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，提升人才工作的戰(zhàn)略地位和工作水平，保證人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的實(shí)施。 二、與時(shí)俱進(jìn)，牢固確立符合時(shí)代要求的馬克思主義人才觀 第一，牢固確立“人才資源是第一資源”的理念。５名博士研究生、２
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