7醫(yī)保中心作風(fēng)整改報告-wenkub.com
2024-09-26 01:52 本頁面
【正文】 各股室負責(zé)人能夠及時與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，提出工作安排意見，經(jīng)局長辦公會議討論確定后認真落實。樹立了“有為才有位”的思想觀念，把事業(yè)和工作作為主線，樹立了團結(jié)求實、敬業(yè)奉獻的單位和個人形象。對未按時完成或完成質(zhì)量不高的工作，主要責(zé)任人員要說明原因，提出改進措施，明確時限要求。對照查找出的問題，深入分析問題產(chǎn)生的根源，主要是現(xiàn)有規(guī)章制度不健全、不完善，存在制度要求不細致、規(guī)定不具體的現(xiàn)象。我局召開全體干部職工會議，圍繞學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作落實、協(xié)調(diào)溝通
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