6縣委班子對照檢查材料凝聚合力-wenkub.com
2024-09-25 16:08 本頁面
【正文】 定期開展對照檢查，對實(shí)施效果不好或不完善的地方及時(shí)改善，確保各項(xiàng)機(jī)制健全到位，落實(shí)到位。強(qiáng)化黨員的組織觀念，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨的意識(shí)，按規(guī)定按程序向組織請示報(bào)告工作中重大問題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受教育管理監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外，凌駕于組織之上的現(xiàn)象。 （四）健全規(guī)章制度，推進(jìn)工作落實(shí)。二要改進(jìn)機(jī)關(guān)效能。二要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。二要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，切實(shí)提升黨員干部運(yùn)用新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化在科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展上。 三是廉潔自律缺少防微杜漸。領(lǐng)導(dǎo)班子把加強(qiáng)主觀世界的改造、黨性修養(yǎng)建設(shè)，停留在看看報(bào)紙、讀讀文件上，缺乏系統(tǒng)性。二是班子成員嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。比如上面的很多會(huì)議和活動(dòng)需要企業(yè)負(fù)責(zé)人參會(huì)，但在工作人員通知后，部分企業(yè)根本不會(huì)派人參加，或僅是口頭答應(yīng)參加，導(dǎo)致會(huì)議缺席人數(shù)較多，工作比較被動(dòng)，也沒有很好的方法加以改善。 （五）糾正四風(fēng)方面 工作中還存在較多形式主義，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的做法還存在。二是考慮過多不敢擔(dān)當(dāng)。 （三）對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話方面 政治敏銳性還不夠強(qiáng)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下如何更好的維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力。部分制度只有制度制定科室和參與者熟悉，大部分被規(guī)范對象和利益相關(guān)者不清楚、不了解，導(dǎo)致部分干部沒有形成按制度辦事、堅(jiān)
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