6務(wù)實求理讀后感-wenkub.com
2024-09-25 14:31 本頁面
【正文】 這就叫做雙向流動，這樣人大、政協(xié)也會增加活力。我們現(xiàn)在是市委、市政府下來再到人大、政協(xié)，這樣就注定了人大、政協(xié)的成員年齡都大。能干什么就干什么嘛。現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)都要講工作，講指標，講效益，一個人的工作好壞聯(lián)系到整個的局面；其實自己干不了，又不下來，對自己也是一種折磨。因此，凡能給國家和人民辦事的干部，也就是稱職的干部，可以接著干下去，否則就應(yīng)該下來。王維講“賤日豈殊眾。如這個人活躍一點，就說他咋咋呼呼；這個人穩(wěn)當一點，就說他暮氣沉沉。如果把缺點一味渲染擴大，三就變成了四或五或六了，同時再把優(yōu)點一貶低，這樣稍一偏，優(yōu)、缺點分量就不準了，優(yōu)秀的人才可能被看作毛病很多的人物。對一個人要一分為二，但一分為二不是半對半，不分主次是折衷主義。如果真的這樣做并不斷地宣傳、提倡，久而久之，逐步形成風(fēng)氣，使干事的人光榮、受尊重，不干事的人恥辱、吃不開，人們就會去努力干事，而不是把精力用在串門、送禮、搞關(guān)系上。結(jié)果缺點比不辦事的人還多。政績是一個人各方面的綜合反映，工作不肯干，政績出不來；沒有真本事，政績出不來；群眾不擁護，政績出不來。比如有些人話說得挺順溜，找毛病沒有，論用處不大，也就是人們常說的既沒有錯處，也沒有用處；藥方開得挺多挺全，但不對癥下藥，不能治病。但一個好的班子不只是要有德，而且要有才，要能辦事。 （二）要注重辦事能力 什么叫做好班子。當官對
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