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正文內(nèi)容

20xx勞動合同范本通用版五篇_正規(guī)勞動合同范本-wenkub.com

2024-09-25 11:48 本頁面
   

【正文】 凡本勞動合同或相關(guān)企業(yè)規(guī)章制度與國家、地方政府有關(guān)法律相抵觸的,依國家法律辦理。十六、合同的有效性。本合同發(fā)生爭議,雙方首先友好協(xié)商解決。乙方因患病或因非因工負傷,經(jīng)勞動鑒定委員會參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》鑒定為一至四級的,可以提前終止勞動合同。在執(zhí)行合同有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更合同時,應(yīng)書面送達另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。十二、違約責(zé)任。乙方患非職業(yè)病或非因工負傷,仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本合同,每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月的經(jīng)濟補償金,同時發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補助費,患重病另增加不低于醫(yī)療補助費的50%,患絕癥另增加不低于醫(yī)療補助費的100%。乙方違反保密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)補償和賠償責(zé)任。屬正常工作調(diào)動的。甲方違反國家法律、法律,侵害乙方合法權(quán)益的?;悸殬I(yè)病或因工負傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確定部分或全部喪失勞動能力的。甲方瀕臨破產(chǎn)進入法定整頓期間或經(jīng)營財務(wù)狀況嚴(yán)重惡化,確需裁員的,須提前30日向乙方作書面通知。被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動教養(yǎng)的,(二)因乙方有如下非過失行為之一,甲方可以解除本合同:乙方患非職業(yè)病或非因工負傷,在確定的醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的或另行安排的工作。八、條款。擁有甲方授予的職權(quán),并承擔(dān)自身工作所產(chǎn)生的全部責(zé)任。維護公司聲譽及正當(dāng)利益。要求乙方遵守國家法律法規(guī)。為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件。試用期內(nèi)乙方勞動報酬為每月元。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。、法規(guī)規(guī)定的其它情況。、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的。(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:、完不成工作任務(wù)、考核不合格。(三)其它。二、乙方工作內(nèi)容:(一)為甲方指定的客戶提供早、中、晚三餐。十一、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。(4)被依法追究刑事責(zé)任的。七、勞動合同的解除、變更、終止乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同。其支付時間為:次月中旬或下旬。乙方的工作任務(wù)為:____________________________。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。工為任何不合法、不正當(dāng)目的進入本專賣店工作的。十、合同無效本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效。凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓(xùn)。a)有下列情況之一的,員工可以隨時書面解除合同:A、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬。八、合同解除:a)合下列情況之一的,本專賣店可以解除本合同,A、員工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本專賣店規(guī)章制度的。七、勞動紀(jì)律員工必須遵守國家的法律法規(guī)員工應(yīng)遵守本店各項制度及員工守則,遵守本店規(guī)定的工作程序。貸品的清點和驗貸。二、工作崗位經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導(dǎo)購員工作。第九條違
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