通用版勞動(dòng)合同范本-wenkub.com
2024-12-16 22:35 本頁(yè)面
【正文】 合同自簽訂之日起生效。協(xié)商不成的，依照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。
第十七條乙方申請(qǐng)離職，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
甲方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者強(qiáng)令乙方從事涉嫌違法犯罪或者危及其人身安全的工作的。
乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任的。
第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)懲處。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十一條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方工資結(jié)算方式：。
三、工作時(shí)間
第四條甲方實(shí)行每日小時(shí)、每周天工作制。
一、合同期限
第一條本合同為(固定/無(wú)固定)期限勞動(dòng)合同，自年月日起至
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