6完善對重點(diǎn)目標(biāo)實(shí)行后位重管的意見-wenkub.com
2024-09-25 05:01 本頁面
【正文】 *年度重管單位的確定和處罰，按照*年度考核結(jié)果對照本辦法執(zhí)行。 四、后期管理 ，會同組織部、目標(biāo)辦、督查辦及相關(guān)主管部門對后位重管單位進(jìn)行跟蹤考核，并就重管工作的進(jìn)展情況每季度通報一次。 ，主要領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職或降職使用；單項工作連續(xù)兩年被重管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門，主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話，分管領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職或降職使用。 ，凡未完成年度目標(biāo)任務(wù)且排名末位的，列入重管范圍。 ，如分檔考核，對未完成年度目標(biāo)任務(wù)，且排名末位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門，實(shí)行重管；
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