【正文】 例會(huì)由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織召開(kāi)，主要內(nèi)容是通報(bào)前一階段人才工作，交流和溝通各單位人才工作情況，研究、協(xié)調(diào)有關(guān)問(wèn)題。 承擔(dān)聯(lián)席會(huì)議的聯(lián)絡(luò)工作。 四、人才工作聯(lián)絡(luò)員制度 （一）聯(lián)絡(luò)員組成聯(lián)絡(luò)員原則上為各成員單位業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位推薦，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后確定。 （二）督促檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)及實(shí)施督促檢查工作在市委人才 第 19 頁(yè) 共 20 頁(yè) 工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。 三、人才工作督促檢查制度 （一）督促檢查的主要內(nèi)容 貫徹執(zhí)行中央和省委、省政府以及市委、市政府關(guān)于人才工作方針、政策、制度的情況。 （二）通報(bào)形式通報(bào)一般采取書面形式 。 各有關(guān)部門 的業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人為聯(lián)席會(huì)議聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)信息溝通及相關(guān)工作。 聯(lián)席會(huì)議一般根據(jù)工作需要適時(shí)召開(kāi)。 分析研究人才工作中的新情況、新問(wèn)題。 討論研究需要提交市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議的重要事項(xiàng)和需要以市委、市政府 或市委辦公室、市政府辦公室名義發(fā)文實(shí)施的重要工作。 十九、市外辦工作職責(zé)負(fù)責(zé)各類高層次人才的出國(guó)培訓(xùn)、考察工作；協(xié)助有關(guān)部門做好國(guó)外人才的引進(jìn)工作；完成市政府和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他人才工作任務(wù)。 十五、市文化廣電新聞出版局工作職責(zé)負(fù)責(zé)全市文化系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)工作，完善人才管理機(jī)制，開(kāi)發(fā)文化產(chǎn)業(yè)人才，加強(qiáng)文化藝術(shù)和文物事業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)；做好市級(jí)文化系統(tǒng)高層次人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和推薦選拔工作，創(chuàng)新文藝人才培養(yǎng)方式；建立市級(jí)優(yōu)秀文化人才信息庫(kù)；完成市政府和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他人才工作任務(wù)。 第 13 頁(yè) 共 20 頁(yè) 十一、市科學(xué)技術(shù)局工作職責(zé)負(fù)責(zé)研究制定全市科技發(fā)展、科技體制改革規(guī)劃和科技人才發(fā)展規(guī)劃以及相關(guān)政策措施，牽頭組織有關(guān)部門抓好落實(shí)；負(fù)責(zé)全市科技獎(jiǎng)勵(lì)的組織、評(píng)審工作；會(huì)同市人事局等部門做好全市科技人才隊(duì)伍培養(yǎng)和管理工作；研究制定鼓勵(lì)科技人才自主創(chuàng)新，為建設(shè) “ 創(chuàng)新型城市 ” 做貢獻(xiàn)的政策措施；會(huì)同市委組織部、市人事局開(kāi)展縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步與人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核；牽頭負(fù)責(zé)科技特派員工作；完成市政府和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他人才工作任務(wù)。 七、市委、市政府農(nóng)村工作辦公室工作職責(zé)負(fù)責(zé)全市農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍的綜合管理；牽頭研究制定和組織實(shí)施全市農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)培養(yǎng)規(guī)劃和政策措施；牽頭組織實(shí)施 “ 百萬(wàn)勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工程 ” ，加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)；會(huì)同有關(guān)部門做好支持欠發(fā)達(dá)地區(qū)人才開(kāi)發(fā)等工作；完成市委和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他人才工作任務(wù)。主要負(fù)責(zé)牽頭制定和 第 9 頁(yè) 共 20 頁(yè) 實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，研究制定和統(tǒng)籌落實(shí)人才工作重大政策，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各類人才專項(xiàng)規(guī)劃和政策的研究制定和組織實(shí)施；牽頭制定和實(shí)施市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組人才工作計(jì)劃和年度工作要點(diǎn)，協(xié)調(diào)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)分工，組織對(duì)全市人才工作進(jìn)行督促檢查，會(huì)同科技、人事部門開(kāi)展縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步與人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核；負(fù)責(zé)全市黨政人才隊(duì)伍建設(shè)；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)工作，牽頭組織開(kāi)展評(píng)選 **市突出貢獻(xiàn)人才、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、 “ 名師名家 ” 、優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才、重才愛(ài)才先進(jìn)單位等，并做好管理服務(wù)工作；牽頭開(kāi)展支持欠發(fā)達(dá)地區(qū)人才開(kāi)發(fā)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作等重大活動(dòng)；牽頭協(xié)調(diào)各有關(guān)部門各司其職、密切配合，共同開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)解決人才工作中的重大問(wèn)題；牽頭抓好人才工作理論研究、人才資源統(tǒng)計(jì)、人才信息庫(kù)建設(shè)等基礎(chǔ)性工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市組織部門人才工作機(jī)構(gòu)和人才隊(duì)伍建設(shè)；完成市委和 市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他人才工作任務(wù)。 附： 中共 **市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員單位工作職責(zé) 建立和完善人才工作運(yùn)行機(jī)制的四項(xiàng)工作制度 第 8 頁(yè) 共 20 頁(yè) 中共 **市委辦公室 2024 年 6 月 1 日 附 1 中共 **市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員單位工作職責(zé) 一、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組在市委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全市人才工作重大政策制定、宏觀指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和督促檢查。及時(shí)研究分析人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)中的新情況、新問(wèn)題，提出建議，為黨委、政府決策提供重要依據(jù)。要采取定期和專 第 7 頁(yè) 共 20 頁(yè) 項(xiàng)督促檢查的方式，重點(diǎn)對(duì)各地各部門貫徹執(zhí)行上級(jí)和本級(jí)黨委、政府人才工作方針、政策、制度情況，落實(shí)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組年度工作計(jì)劃和重點(diǎn)工作部署等情況進(jìn)行督促檢查，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。健全一年兩次的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度，討論決定人才工作年度實(shí)施意見(jiàn)，研究制定人才工作規(guī)劃和重要政策，研究解決全市人才工作重大事項(xiàng)和重要工作。各地各部門要堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，重視發(fā)揮用人單位在人才培養(yǎng)、吸引、使用上的主體作用，加強(qiáng)政策引導(dǎo)、法制保障和工作指導(dǎo)，不斷提高各用人單位人才開(kāi)發(fā)的水平，加大對(duì)人才工作的投入。 五、積極引導(dǎo)社會(huì)力量廣泛參與人才工作