干部作風(fēng)整頓整改方案_-wenkub.com
2024-09-23 02:32 本頁面
【正文】 二要堅持以項(xiàng)目建設(shè)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁，狠抓項(xiàng)目開工、項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目儲備 第 5 頁 共 5 頁 和項(xiàng)目治理，加大投資力度，拉動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 。三是堅持解放思想，實(shí)事求事，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，切實(shí)解決涉及人民群眾根本利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題 。 二是有針對性地提出一定時間內(nèi)班子自身建設(shè)的重點(diǎn)還做得不夠好 。精力投入到日常行政事務(wù)中偏多，疲于應(yīng)付各種會議、檢查、突發(fā)事件等全心全意為人民服務(wù)的思想樹得不夠牢，公仆意識和群眾觀念有所淡化。有時也認(rèn)為學(xué)習(xí)這個東西不能解決當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展這個難題，因而有意無意的放松了理論的學(xué)習(xí)，漸漸地對深入學(xué)習(xí)理論的重要性熟悉不夠，出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)的情況。端正思想時，開展批評與自我批評少 。對村主要領(lǐng)導(dǎo)干部溝通的時候較多，與副職和一般干部交流溝通的時候少。 （三）關(guān)心機(jī)關(guān)干部不夠 主要表現(xiàn)在對重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目傾注的精力和時間較多，對基層面上的工作考慮的時間較少 。三是工作落實(shí)不夠好，上有政策，下有對策，政令不暢、執(zhí)行不力的現(xiàn)象還在一
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