【正文】 第三部分是今后的設(shè)想和決心，要從實(shí)際出發(fā)，對今后工作在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上作出戰(zhàn)略性規(guī)劃，表明盡職的態(tài)度。第二部分是盡職情況，這是述職報(bào)告的主體，主要寫工作實(shí)績、經(jīng)驗(yàn)和問題。一是只寫 “ 述職報(bào)告 ” 四個(gè)字；二是“ ＸＸ年任ＸＸ職務(wù)期間的工作匯報(bào) ” 的公文寫法；三是 “ ＸＸＸ（姓名）ＸＸＸ（職務(wù)）ＸＸ會(huì)議上的匯報(bào)（或報(bào)告） ” 的寫 第 29 頁 共 30 頁 法；四是新聞標(biāo)題式的寫法。論文開題報(bào)告是研究工作的開始，良好的開端為優(yōu)秀的學(xué)位論文奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。論文開題報(bào)告的成績考核以合格、不合格記。學(xué)位論文選題和研究目標(biāo)體現(xiàn)了研究工作的價(jià)值特征。選擇文獻(xiàn)應(yīng)先看近期的（近 3~5年），后看遠(yuǎn)期的，廣泛閱讀資料，有必要時(shí)還應(yīng)找到有關(guān)文獻(xiàn)所引用的原文閱讀，在閱讀時(shí)，注意做好讀書卡片或讀書筆記。 自己從事的專業(yè)某問題發(fā)展迅速，需要綜合評價(jià) 。有的學(xué)生的選題不具有新穎性，內(nèi)容沒有創(chuàng)新，僅僅是對前人工作的總結(jié)，或是對前人工作的重復(fù)。寫作 第 26 頁 共 30 頁 述職報(bào)告之前，應(yīng)對自己進(jìn)行認(rèn)真的全面的反思，并虛心聽取群眾的意見，弄清群眾的不滿和要求，對群眾意見較大的問題尤其要如實(shí)闡述，以坦誠的胸懷，贏得群眾的諒解和支持。 （ 4）情理相宜。 （ 3）內(nèi)容要周詳，述職報(bào)告要重點(diǎn)突出。要正確處理個(gè)人與集體、主觀與客觀的關(guān)系，要分清功過是非。在述職報(bào)告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價(jià)，并表明自己的態(tài)度，最后以 “ 謝謝大家 ” 的語言結(jié)束。述職報(bào)告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失。述職報(bào)告的主體要選擇幾項(xiàng)主要工作，細(xì)致地將過程、效果或失誤及認(rèn)識(shí)表述出來。 （ 2）述職報(bào)告的稱呼 工作述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀，所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼，一般寫 “ 領(lǐng)導(dǎo)、同志們 ” 。工作述職報(bào)告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況，又說明履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。個(gè)人總結(jié)的重點(diǎn)在于全面歸納工作情況，體現(xiàn)工作實(shí)跡。 （ 2）述職報(bào)告與總結(jié)的不同之處在于以下三點(diǎn)： 一是要回答的問題不同。具體一點(diǎn)是，機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人就任職一定時(shí)期內(nèi)所做工作向任命機(jī)關(guān)或機(jī)關(guān)群眾進(jìn)行匯報(bào)并接受審查和監(jiān)督 的陳述性文案。第三部分是今后的設(shè)想和決心，要從實(shí)際出發(fā)，對今后工作在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上作出戰(zhàn)略性規(guī)劃，表明盡職的態(tài)度。第二部分是盡職情況，這是述職報(bào)告的主體，主要寫工作實(shí)績、經(jīng)驗(yàn)和問題。一是只寫 “ 述職報(bào)告 ” 四個(gè)字；二是“ ＸＸ年任ＸＸ 職務(wù)期間的工作匯報(bào) ” 的公文寫法；三是 “ ＸＸＸ（姓名）ＸＸＸ（職務(wù)）ＸＸ會(huì)議上的匯報(bào)（或報(bào)告） ” 的寫法；四是新聞標(biāo)題式的寫法。論文開題報(bào)告是研究工作的開始，良好的開端為優(yōu)秀的學(xué)位論文奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。論文開題報(bào)告的成績考核以合格、不合格記。學(xué)位論文選題和研究目標(biāo)體現(xiàn)了研究工作的價(jià)值特征。選擇文獻(xiàn)應(yīng)先看近期的（近 3~5年），后看遠(yuǎn)期的，廣泛閱讀資料，有必要時(shí)還應(yīng)找到有關(guān)文獻(xiàn)所 引用的原文閱讀，在閱讀時(shí)，注意做好讀書卡片或讀書筆記。 自己從事的專業(yè)某問題發(fā)展迅速，需要綜合評價(jià) 。有的學(xué)生的選題不具有新穎性，內(nèi)容沒有創(chuàng)新，僅僅是對前人工作的總結(jié)，或是對前人工作的重復(fù)。寫作述職報(bào)告之前，應(yīng)對自己進(jìn)行認(rèn)真的全面的反思，并虛心聽取群眾的意見，弄清群眾的不滿和要求，對群眾意見較大的問題尤其要如實(shí)闡述，以坦誠的胸懷，贏得群眾的諒解和支持。 （ 4）情理相宜。 （ 3）內(nèi)容要周詳，述職報(bào)告要重 點(diǎn)突出。要正確處理個(gè)人與集體、主觀與客觀的關(guān)系，要分清功過是非。在述職報(bào)告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價(jià)，并表明自己的態(tài)度，最后以 “ 謝謝大家 ” 的語言結(jié)束。述職報(bào)告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失。述職報(bào)告的主體要選擇幾項(xiàng)主要工作，細(xì)致地將過程、效果或失誤及認(rèn)識(shí)表述出來。 （ 2）述職報(bào)告的稱呼 工作述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀，所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼，一般寫 “ 領(lǐng)導(dǎo)、同志們 ” 。工作述職報(bào)告則可以 采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況，又說明履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。個(gè)人總結(jié)的重點(diǎn)在于全面歸納工作情況，體現(xiàn)工作實(shí)跡。 （ 2）述職報(bào)告與總結(jié)的不同之處在于以下三點(diǎn)： 一是要回答的問題不同。具體一點(diǎn)是，機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人就任職一定時(shí)期內(nèi)所做工作向任命機(jī)關(guān)或機(jī)關(guān)群眾進(jìn)行匯報(bào)并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。同時(shí)我也不斷地分析工作方式和方法，通過與周邊同行對比，我覺得自己所作的工作與預(yù)期目標(biāo)還存在著一定的差距，主要是業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠深、不夠廣，工作思路缺乏超前意識(shí)。自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到大事講原則，小事不含糊，決不以工作之便謀取私利，不利用職務(wù)之便謀取利益，吃卡拿要。重視工作效能，對交派的工作做到事事有著落，件件有回音。同時(shí)，認(rèn)真篩選國內(nèi)外各類展會(huì)和服務(wù)外包會(huì)議，鼓勵(lì)企業(yè)參加有針對性的展會(huì)，拓展視野，擴(kuò)大影響力。凡是全區(qū)性的活動(dòng)，科室每次都參與其中，并出色的 完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項(xiàng)任務(wù)。近兩年，我們將英 第 13 頁 共 30 頁 之孚語言培訓(xùn)中心和浙江發(fā)展技校作為服務(wù)外包人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)，從事語言、醫(yī)藥、 ito 等多方面的服務(wù)外包專業(yè)培訓(xùn)，加大服務(wù)外包人才儲(chǔ)備。我們不斷加強(qiáng)與國際知名外包企業(yè)聯(lián)系，提供投資信息，組織人員來考察。 我們在制定完善《區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的實(shí)施意見》的同時(shí)，還積極落實(shí)國家及省、市各項(xiàng)優(yōu)惠政策，組織符合條件的服務(wù)外包企業(yè)、境外投資企業(yè)申報(bào)各類扶持資金。我們編制了《區(qū)服務(wù)外包政策匯編》。境外投資億美元，完成全年目標(biāo)的 194%。 第三篇：科長終述職報(bào)告（個(gè)人述職演講）科長終述職報(bào)告（個(gè)人述職演講） 科長終述職報(bào)告 根據(jù)的個(gè)人工作情況和工作總結(jié)要求，現(xiàn) 現(xiàn)在我將從工作、思想、效能、廉潔等四方面進(jìn)行述職。 五、有關(guān)細(xì)則 第 11 頁 共 30 頁 述職述廉的報(bào)告字?jǐn)?shù)一般不少于 2500 字，由本人撰寫，不要由他人代筆，不得照抄照搬單位的工作計(jì)劃、總結(jié)。要注意區(qū)分集體領(lǐng)導(dǎo)中的個(gè)體實(shí)績。有些同志為了顯示自己的才學(xué)，述職報(bào)告的語言高深難懂，洋里洋氣，群眾聽起來如 “ 霧里看花 ” ，摸不著頭緒，反而弄巧成拙。 要語言樸實(shí)，切忌虛飾浮夸。但是個(gè)人情感不要融入過多，避免造成不良影響。如果為了評功擺好，照顧各個(gè)方面的關(guān)系，述職報(bào)告寫得非常羅嗦的 “ 流水賬 ” ，就會(huì)讓人不知所云。無論稱職與否，都要與事實(shí)相符，既不要自吹自擂，也不要過分謙虛。 “ 權(quán) ” ，就是用沒用好黨和人民賦予的權(quán)力，用得是否符合規(guī) 定，是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨的路線方針政策和民主集中制原則，執(zhí)行上級(jí)規(guī)定和要求是否堅(jiān)決；在自己的職權(quán)范圍是否有循私情的現(xiàn)象和不廉的行為；在表里如 一、言行一致、樹立表率方面，是否有要求不嚴(yán)、放松自我的地方。要按照單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任內(nèi)容及要求，重點(diǎn)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)人員按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任規(guī)定，在本人分管范圍內(nèi)采取的辦法、措施、制度建設(shè)及收到的效果，存在的問題以及下年度的工作打算和改進(jìn)的措施； 報(bào)告學(xué)習(xí)、貫徹、遵守、維護(hù)《中國共產(chǎn)黨章程》、新黨規(guī)黨律的各項(xiàng)要求等情況； 組織和協(xié)調(diào)開展懲防體系建設(shè)情況； 報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、執(zhí)行收入申報(bào)和收受禮品禮金登記制度情況 ； 參加黨內(nèi)民主生活會(huì)，開展批評與自我批評的情況； 對分管工作內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)問題的處理以及對上級(jí)黨委、紀(jì)委交辦重要案件的查處情況； 對配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況； 上述情況存在的問題和改正措施，今后工作思路和努力方向；