【正文】 科的一項(xiàng)重要任務(wù)。 積極配合，做好局里其他事項(xiàng) 外經(jīng)外包科在完成本科室工作的同時(shí)，積極配合其他科室做好工作。科室曾多次接受市、區(qū)效能辦的突擊檢查，無(wú)一發(fā)生違規(guī)事項(xiàng)。 這兩年來(lái)我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提高工作素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)，恪盡職守、扎實(shí)工作，取得了一定成績(jī)，大家對(duì)我工作的支持和理解是密不 可分的。 個(gè)人述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)既有聯(lián)系，又有區(qū)別： （ 1）述職報(bào)告與總結(jié)的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合，從某種程度上說(shuō)，個(gè)人述職報(bào)告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法?？偨Y(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語(yǔ)言，歸納工作結(jié)果。 第 17 頁(yè) 共 30 頁(yè) 述職報(bào)告的主體。 述職報(bào)告的結(jié)尾。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。述職，是向機(jī)關(guān)和群眾匯報(bào)工作。選題來(lái)源包括： 與自己實(shí)際工作或科研工作相關(guān)的、較為熟悉的問(wèn)題 。 （ 3）研究目標(biāo)具體而不死板 一般論文開題報(bào)告都要求明確學(xué)位論文的研究目標(biāo)，但筆者 第 20 頁(yè) 共 30 頁(yè) 認(rèn)為，研究目標(biāo)不宜規(guī)定得太死板，這是因?yàn)?，即使條件一定，目標(biāo)是偏高還是偏低，往往難于準(zhǔn)確判斷，研究工作本身，涉及求知因素 ，各個(gè)實(shí)驗(yàn)室條件不同，具體研究時(shí)條件也不同。 為了提高論文質(zhì)量，研究生必須首先從思想上重視論文開題報(bào)告，在平時(shí)的學(xué)習(xí)中注意積累，從各個(gè)方面提高能力，尤其要注意培養(yǎng)通過(guò)理論思維發(fā)現(xiàn)研究問(wèn)題的能力。第一部分是任職概況和述職評(píng)估，包括何時(shí)任職、工作變動(dòng)情況、背景情況、崗位職責(zé)、目標(biāo)及對(duì)個(gè)人盡職的總體估價(jià)、確定述職范圍和基調(diào)。 述職報(bào)告就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。 二是寫作重點(diǎn)不同。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。要回答稱職與否的問(wèn)題，應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開拓進(jìn)取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達(dá)能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問(wèn)題。無(wú)論稱職與否都要與事實(shí)相符。它的寫作目的，不是評(píng)功擺好，而是為了說(shuō)明是否稱職。不同于政策研究報(bào)告，學(xué)術(shù)文章聚焦理論層面、解決理論問(wèn)題。 （ 2）瞄準(zhǔn)主流文獻(xiàn)，隨時(shí)整理 文獻(xiàn)資料是撰寫好學(xué)術(shù)論文的基礎(chǔ)，文獻(xiàn)越多，就越好寫，選擇文獻(xiàn)時(shí)應(yīng)選擇本學(xué)科的核心期刊、經(jīng)典著作等，要注意所選 第 27 頁(yè) 共 30 頁(yè) 文獻(xiàn)的代表性、可靠性及科學(xué)性 。江蘇工業(yè)學(xué)院研究生部規(guī)定學(xué)生必須進(jìn)行論文開題報(bào)告，并規(guī)定了統(tǒng)一的格式，設(shè)計(jì)了專 第 28 頁(yè) 共 30 頁(yè) 門的論文開題報(bào)告評(píng)審表，論文開題報(bào)告會(huì)上研究生應(yīng)對(duì)課題進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)，并對(duì)專家提問(wèn)做出必要的解釋和說(shuō)明。 述職報(bào)告的寫作格式 標(biāo)題有四種寫法。在具體業(yè)務(wù)工作中，黨的方針、政策和上級(jí)的批示、部署的任務(wù)，是如何在自己分管的部門或單位得以貫徹實(shí)施的 等等。對(duì)于核心內(nèi)容的寫作，多數(shù)是按性質(zhì)不同分成幾個(gè)方面（可列小標(biāo)題）來(lái)寫，每個(gè)方面可先寫實(shí)績(jī)，后寫認(rèn)識(shí)和做法；也可先寫認(rèn)識(shí)和做法，后寫實(shí)績(jī)。參考文獻(xiàn)（略）（摘自《江蘇工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)》 ，原文： “ 試論撰寫研究生開題報(bào)告的技巧與方法 ” 作者李艷董良飛石墨復(fù)合墊片）述職報(bào)告的性質(zhì)、種類 述 職報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部向所屬的干部和職工或向上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)陳述自己任職一定時(shí)期內(nèi)的工作情況的自我評(píng)述性報(bào)告。 三、論文開題報(bào)告的質(zhì)量 保證 控制電纜報(bào)價(jià)為了保證碩士研究生的培養(yǎng)質(zhì)量，提高論文質(zhì)量，就必須對(duì)論文開題報(bào)告進(jìn)行評(píng)價(jià)。 從掌握的大量文獻(xiàn)中選擇反映本學(xué)科的新理論、新技術(shù)或新 動(dòng)向的題目 q345 無(wú)縫方管。接受群眾的監(jiān)督，而不是作報(bào)告，這個(gè)特定的角色必須明確，也是寫好 “ 述職報(bào)告 ” 的前提。在全面匯報(bào)任職期間所做各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，要突出任職期間的重大成績(jī)和創(chuàng)造性業(yè)績(jī)，以表明自己的勝任和事業(yè)心。 寫好述職報(bào)告，要注意下面幾 點(diǎn)寫作要求： （ 1）實(shí)事求是。這一部分要寫詳細(xì)，對(duì)一些重大問(wèn)題的決策過(guò)程，對(duì)棘手事件的處理思路，對(duì)群眾迫切關(guān)心的問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和處理，都要交代清楚。 根據(jù)現(xiàn)實(shí) 情況，工作述職報(bào)告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報(bào)告和競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告?？偨Y(jié)要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績(jī) ，有什么不足，有何經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等。 述職報(bào)告寫作應(yīng)注意的事項(xiàng) 在寫作述職報(bào)告時(shí)，要實(shí)事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真，客觀公正。 署名及日期可以寫在題下，也可以寫在正文后。評(píng)審小組成員最后簽名并給出學(xué)生是否合格的評(píng)審意見，并以百分制打出具體的分?jǐn)?shù)。 整理資料時(shí)，要注意按照問(wèn)題來(lái)組織文獻(xiàn)資料，寫文獻(xiàn)綜述時(shí)不是將看過(guò)的資料都羅列和陳述出來(lái)，而是要按照一定的思路將其提煉出來(lái)水泥凈漿攪拌機(jī)。在選題時(shí)要堅(jiān)持先進(jìn)性、科學(xué)性、實(shí)用性及可行性 第 19 頁(yè) 共 30 頁(yè) 的原則。述職報(bào)告在敘事說(shuō)理過(guò)程中，要有適度的感情色彩。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分，既不爭(zhēng)功，也不必?cái)堖^(guò)。競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告，要注意緊扣上一級(jí)職務(wù)的有關(guān)要求來(lái)寫，以說(shuō)明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級(jí)的職務(wù)。 （ 3）述職報(bào)告的正文 述職報(bào)告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個(gè)部分： 述職報(bào)告的開頭。個(gè)人的工作述職報(bào)告則必須以履行職責(zé)方面的情況為重點(diǎn)，突出表現(xiàn)德、才、能、績(jī)，表現(xiàn)履行職責(zé)的能力 。 個(gè)人述職報(bào)告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。做到公正辦事，公開辦事。積極推動(dòng)企業(yè)走出去，為參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)做好基礎(chǔ)服務(wù)工作。英之孚語(yǔ)言培訓(xùn)中心被評(píng)為省級(jí)重點(diǎn)培訓(xùn)基地。今年以來(lái)我區(qū)企業(yè)已經(jīng)取得市、區(qū)級(jí)資金補(bǔ)貼近 300 萬(wàn)元人 民幣。外經(jīng)外包科已完成 XX 市 下達(dá)的任務(wù)指標(biāo) 。其中，述廉部分不要少于三分之一的篇幅。述職報(bào)告的實(shí)用性，決定了它的語(yǔ)言必須具有真理般的 自然質(zhì)樸。述職者要對(duì)自己以往所從事的工作進(jìn)行歸納、概括、提煉、圍繞履行職責(zé)的實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)真、全面的反思，肯定成績(jī)，找出差距。述職 報(bào)告一般要當(dāng)場(chǎng)宣讀，一些同志為了顧及面子，獲取領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好感，對(duì)自己的工作成績(jī)大肆渲染，夸大其詞，只講自己的優(yōu)點(diǎn)和所取得的成績(jī)，對(duì)工作中存在的問(wèn)題和不足采取回避態(tài)度，這種做法是不足取的。 第 8 頁(yè) 共 30 頁(yè) 三、要突出四個(gè)字： “ 我 ” 、 “ 職 ” 、 “ 權(quán) ” 、 “ 實(shí) ” “ 我 ” ，就是在述職報(bào)告中要以 “ 我 ” 為中心，把 “ 我 ” 擺在前： “ 我 ” 做了哪些工作，分管的工作取得了哪些成績(jī)； “ 我 ”在工作中有 哪些創(chuàng)新和收獲； “ 我 ” 提出哪些計(jì)策，組織了哪些具體工作，并取得了哪些成果； “ 我 ” 總結(jié)出了哪些經(jīng)驗(yàn)； “ 我 ”在理論學(xué)習(xí)上有哪些收獲，如何運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，解決了哪些問(wèn)題，有那些理論文章發(fā)表和推廣、交流； “ 我 ” 還存在哪些問(wèn)題和不足。同時(shí)，還可以總結(jié)全文。 （ 2）主體，是述職報(bào)告的中心內(nèi)容。接受群眾的監(jiān)督，而不是作報(bào)告，這個(gè)特定的角色必須明確，也是寫好 “ 述職報(bào)告 ” 的前提。在全面匯報(bào)任職期間所做各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，要突出任職期間的重大成績(jī)和創(chuàng)造性業(yè)績(jī)，以表明自己的勝任和事業(yè)心。 寫好述職報(bào)告，要注意下面幾點(diǎn)寫作要求： （ 1）實(shí)事求是。這一部分要寫詳 細(xì)， 第 3 頁(yè) 共 30 頁(yè) 對(duì)一些重大問(wèn)題的決策過(guò)程，對(duì)棘手事件的處理思路，對(duì)群眾迫切關(guān)心的問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和處理，都要交代清楚。