村委會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料-wenkub.com
2024-09-21 18:56 本頁面
【正文】 要堅持一切從實際出發(fā)，講真話、報實情，辦實事、求實效；堅持兩委班子成員多交流探討，尊重和聽群眾意見，發(fā)揮群眾的智慧和力量。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，進一步建立健全相關(guān)的規(guī)章制度，完善村務(wù)監(jiān)督機制，切實開展進行黨務(wù)、村務(wù)公開，自覺把權(quán)力關(guān)進制度的 籠子，主動接受群眾的監(jiān)督。在工作中牢固樹立群眾觀，牢記群眾是權(quán)力的主體，保證決策從 “ 群眾中來 ” ，充分發(fā)揚民主，決策后及時到 “ 群眾中去 ” ，以服務(wù)群眾為工作的宗旨。 四、今后的努力方向和改進措施我們立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，決心下大氣力抓好整改，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，將按照群眾路線教育實踐活動的要求，緊緊圍繞解決 “ 四風(fēng) ” 問題，逐項逐條抓整改，既注重解決當(dāng)前群眾反映集中的問題，又立足長遠(yuǎn)，注重整章建制、著手研究 建立改進作風(fēng)的長效機制，努力實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化。落實改進作風(fēng)的各項規(guī)定，認(rèn)識上還沒有完全實現(xiàn)從 “ 要我改 ” 到 “ 我要改 ” 的轉(zhuǎn)變；改進作風(fēng)的內(nèi)在動力不足，避重就輕，打擦邊球現(xiàn)象還存在。 （四）班子成員對改進作風(fēng)的認(rèn)識還不到位、規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格。全心全意為人民服務(wù)，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。理論聯(lián)系實際也不夠，沒有真正地學(xué)以致用，不能很好的運用這些理論，有效地促進和創(chuàng)新工作的開展。主要表現(xiàn)在：有時不能把執(zhí)行黨的政策同堅持黨的最高理想統(tǒng)一起來，不能把基層全面發(fā)展同堅持共產(chǎn)主義理想信念結(jié)合起來，不能把堅持群眾第一、群眾至上同積極解決群眾反映的突出問題結(jié)合起來。對于以上存在的問題，既有思想認(rèn)識不夠、顧慮較多的因素，也有要求不夠嚴(yán)格、推動工作和規(guī)定落實的力度不夠的問題。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，人們的生活水平相應(yīng)提高，這本合乎常情。有貪圖享樂的思想，有的希望辦公條件 好一點，福利待遇優(yōu)一點，不愿干事，不愿成事。有的精神懈怠、不思進取、玩風(fēng)盛行，不重學(xué)習(xí)、不愛學(xué)習(xí)、不想學(xué)習(xí)；缺乏奮發(fā)有為、健康向上的意志。管理失之于軟、失之于寬。深入基層不夠，對一些深層次的關(guān)系群眾和黨員 干部職工利益的問題，缺乏細(xì)致的思考和研究，工作有時憑經(jīng)驗，憑感覺辦事，與基層群眾的交流溝通少，工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮現(xiàn)象時有發(fā)生。有時總結(jié)宣傳只重視突出成績，忽視問題與不足，甚至不敢直面問題，不下功夫解決存在的矛盾和問題，以致一些問題不能及時解決，求真務(wù)實主動性欠缺，開拓精神不夠，有畏難思想和情緒。工作上習(xí)慣于當(dāng) “ 二傳手 ” ，以會議落實會議、以文件落實文件，工作任務(wù)布置多，認(rèn)真檢查落實
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