【正文】 經(jīng)過深入調(diào)研論證， 3 月份，我們提請(qǐng)市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作有關(guān)問題的通知》， 第 22 頁(yè) 共 22 頁(yè) 對(duì)全市工傷保險(xiǎn)征繳管理、事故調(diào)查、待遇支出、基金支出項(xiàng)目管理等進(jìn)行了進(jìn)一步明確、規(guī)范。 XX 縣區(qū)于今年元月全面啟動(dòng)了機(jī)關(guān)公務(wù)員參保工作， 133 家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，共 8600 多人納入了工傷保險(xiǎn)管理范疇。 XX 縣區(qū)在去年全面摸底的基礎(chǔ)上，今年又 對(duì)該縣大型商業(yè)企業(yè)進(jìn)行了參保可行性調(diào)研，完善了參保辦法，該縣花源酒店、豐彩超市等大型商業(yè)企業(yè)都已全面參保。為此，我們重點(diǎn)推進(jìn)了建筑行業(yè)、商業(yè)服務(wù)業(yè)農(nóng)民工參保擴(kuò)面工作。一是明確工作目標(biāo)。 （三）切實(shí)落實(shí)工傷保險(xiǎn)待遇。加強(qiáng)內(nèi)部管理和健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，建立健全工傷保險(xiǎn)內(nèi)控制度，嚴(yán)格執(zhí)行基金財(cái)務(wù)管理制度； 三、存在問題 雖然工傷保險(xiǎn)圓滿完成了全年的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，但是也存在一些問題： 一是轄區(qū)內(nèi)個(gè)體工商戶參保力度不大，不能夠全員參保，一旦出現(xiàn)工傷事故難以維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。一是繼續(xù)抓好 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 和 “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口 ” 行動(dòng)，增強(qiáng)全單位的凝聚力和執(zhí)行力。加強(qiáng)待遇稽核，有效防止虛報(bào)冒領(lǐng)工傷保險(xiǎn)基金現(xiàn)象發(fā)生。認(rèn)真貫徹工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)，切實(shí)規(guī)范工傷保險(xiǎn)基金部分支出項(xiàng)目管理，嚴(yán)格實(shí)行預(yù)算控制，嚴(yán)格管理使用項(xiàng)目，嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，嚴(yán)格開展專項(xiàng)檢查。 （二）、基金收支運(yùn)行安全規(guī)范 進(jìn)一步加大工作力度，優(yōu)化服務(wù)措施。根據(jù)上級(jí)下達(dá)的工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳要求，我單位制定了工作目標(biāo)，明確了每個(gè)工作人員的任務(wù)和職責(zé)，量化標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)罰分明。 一、任務(wù) 完成情況 截止目前，工傷保險(xiǎn)覆蓋 246 個(gè)單位，參保職工 7219 名，其中農(nóng)民工 595 人，事業(yè)單位參保職工 4723 人，完成市里下達(dá)任務(wù) 7000 人的 103%，征收工傷保險(xiǎn)基金共計(jì) 萬元。在 2024 年人社部調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，今年又對(duì)老工傷人員的相關(guān)信息、原始資料進(jìn)行再次清理。今年 4 月，我們組織召開了全市老工傷納入統(tǒng)籌管理專題會(huì)議，明確老工傷人員納入范圍，下達(dá)了全年納入工作任務(wù)；二是落實(shí)資金，確保待遇。從今年 7 月 1 日起，我市全面啟動(dòng)機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和參照公務(wù)員法管理單位工作人員工傷保險(xiǎn)制度，已將 4 萬多名公務(wù)員納入了工傷保險(xiǎn)范疇，進(jìn)一步完善了我市社會(huì)保障體系；四是適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)，實(shí)施多樣化征繳方式。今年 112 月，全市新增參保人數(shù) 萬人，完成年度任務(wù)的 121%；征繳工傷保險(xiǎn)基金 8218萬元，完成年度任務(wù)的 182%；支出工傷保險(xiǎn)基金 7422 萬元，基金滾存結(jié)余 8343 萬元。二是：工傷保險(xiǎn)基金仍然不俱備抗風(fēng)險(xiǎn)能力，形勢(shì)十分嚴(yán)峻。二是：認(rèn)真落實(shí)政策：根據(jù)贛勞實(shí)社醫(yī)（ 2024） 37 號(hào)文件精神我對(duì)傷殘、病退和享受供養(yǎng)親屬撫恤金定期待遇進(jìn)行了調(diào)整，準(zhǔn)確無誤發(fā)放到位。將讓 更多人參加社會(huì)保險(xiǎn)，讓更多的人享受社會(huì)保障不動(dòng)搖，把弱勢(shì)群體利益心上，抓在手上， 努力工傷保險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)工傷保險(xiǎn)和安全生產(chǎn)工作的企業(yè)和個(gè)人，預(yù)防事故、鞭策后進(jìn)、鼓勵(lì)先進(jìn)的。制定事故預(yù)防的規(guī)章制度。 五、預(yù)防為主，事故，工傷保險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制為工傷保險(xiǎn)的健康發(fā)展，著手科學(xué)的預(yù)防機(jī)構(gòu)，長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。在工傷基金的管理上，嚴(yán)把基金支付關(guān)。接到報(bào)案后，工傷經(jīng)辦，保險(xiǎn)行政事故調(diào)查，勘查現(xiàn)場(chǎng)， 確認(rèn)工傷。 四、 慎重運(yùn)作，規(guī)范管理，基金安全運(yùn)營(yíng)規(guī)范管理，我市 “ 實(shí)名制 ” 制度。參加小礦山工傷保險(xiǎn)的職工因工死亡后，直系親屬?gòu)墓ｋU(xiǎn)基金中 **市上年度職工平均工資領(lǐng)取 6 個(gè) 月的喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬按職工本人工資：配偶每月 40%，其它直系親屬每人每月為 30%，撫恤金總額不超過職工生前的工資。 三、依據(jù)政策，因地 制宜，保障參保職工待遇小礦山工傷保險(xiǎn)在我市尚屬首次運(yùn)行，在全國(guó)也經(jīng)驗(yàn)可循，邊摸索邊實(shí)施。我局了企業(yè)參保登記、申報(bào)、繳費(fèi)和申報(bào)工傷待遇的流程，安全、冶金、煤炭對(duì)即將復(fù)工生產(chǎn)的小礦山企業(yè)的參保工作督促檢查。有些企業(yè)為職工購(gòu)買了商業(yè)保險(xiǎn)，不愿意參加工傷保險(xiǎn)，解釋工作，使業(yè)主理解社會(huì)保險(xiǎn)的不可替代作用，商業(yè)保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)的界限。為這項(xiàng)工作，加大宣傳，在新聞媒體刊登工傷保險(xiǎn)政策問答，發(fā)放宣傳單、刊登工傷保險(xiǎn)專版專刊，電視宣傳等，了宣傳效應(yīng)。全市有礦山企業(yè) 353 個(gè)，鐵礦 254 個(gè)，煤礦 99 個(gè)，從事礦山企業(yè)生產(chǎn)人員 萬人，從事產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)人員 1 萬余人。是國(guó)務(wù)院《安全生產(chǎn)許可條例》頒布實(shí)施，搶抓機(jī)遇，了工傷保險(xiǎn)在小礦山企業(yè)的工作。篇二：工傷保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料今年，我局在省廳和 **市下，以讓更多的人享受社會(huì)保障為，弱勢(shì)群體的權(quán)益，加大工傷保險(xiǎn)的征管，了較快發(fā)展。 深入開 展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，加大宣傳工作力度，將所有符合參保條件的城鎮(zhèn)居民全部納入?yún)⒈７秶Ｕ铣擎?zhèn)居民的醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)益，實(shí)現(xiàn)其病有所醫(yī)，徹底解決其看病難看病貴的問題。 繼續(xù)加大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)和農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面續(xù)保收繳工作力度，以責(zé)任制為平臺(tái)，多渠道籌措社會(huì)保險(xiǎn)資金，規(guī)范征 收流程，強(qiáng)化征收管理措施，嚴(yán)格征收獎(jiǎng)懲機(jī)制，做到應(yīng)擴(kuò)盡擴(kuò)、應(yīng)收盡收，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)擴(kuò)面各增 1000 人，農(nóng)保新增 5000 人的目標(biāo)，收繳工作實(shí)現(xiàn)收支平衡，并略有節(jié)余。由于有關(guān)部門配合不力，參保登記不及時(shí)，導(dǎo)致居民醫(yī)保開展難度加大。消除了重復(fù)建戶和人戶分離等現(xiàn)象。為確保此項(xiàng)工作取得實(shí)效，我旗社保局專門成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)數(shù)據(jù)信息工作小組和文字材料工作小組，全面負(fù)責(zé)清查工作，形成了一級(jí)抓一級(jí) ，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。嚴(yán)格了工作制度和工作流程，結(jié)合勞動(dòng)保障部、自治區(qū)、 XX 市的有關(guān)規(guī)定，制定了我旗社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制管理制度，規(guī)范了各股室職能職責(zé)，細(xì)化了各股室工作流程，并建立了檢查監(jiān)督制度，從而使社會(huì)保險(xiǎn)從參保、登記、繳費(fèi)、建帳、運(yùn)營(yíng)、管理等整個(gè)收支運(yùn)轉(zhuǎn)全過程都建立在全面監(jiān)控之中，思想?yún)R報(bào)專題實(shí)行雙人雙控，嚴(yán)格內(nèi)部審計(jì)對(duì)帳制度