工會組織員個人述職報告范文-wenkub.com
2024-09-21 18:22 本頁面
【正文】 作為一名組織員，我要時刻牢記工會工作者的使命，心系職工冷暖，協(xié)調工企關系，把全部精力奉獻 給工會事業(yè)。我給他們講了簽訂勞動合同的意義，并就勞動合同的主要條款進行了說明，使他們明白了勞動合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動合同，從而使企業(yè)勞動合同簽訂率達到了 100%。例如宏達面粉機械廠原來工資發(fā)放的時間定于每月 10 日前，但往往不能及時發(fā)放，有時能晚 10 余 第 4 頁 共 5 頁 天，職工有意見，簽訂了工資專項協(xié)議后，保證了每月 10 日前把工資足額發(fā)放到職工手 中。一個企業(yè)要想做大做強，就得建立民主管理的長效機制，充分發(fā)揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們去宣傳，不要光講大理論，要從私企的現(xiàn)實出發(fā)作到以理服人。在和一個負責人談工會工作時，他直言不諱地說：我為什么不愿建立工會，其中就有這個原因，成立工會麻煩事 第 3 頁 共 5 頁 太多，什么事情都要召開職代會，那我什么也別干了 。在指導組建工會和開展活動的過程中，自己和企業(yè)負責人、職工也交下了朋友，有的負責人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。 結合實際，做好工會組建的指導員，結合實際情況，認真指導，嚴格
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