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工會組織員個人述職報告范文(存儲版)

2025-09-22 18:22上一頁面

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【正文】 案,在丸京公司發(fā)現(xiàn) 2 名職工還沒有簽訂勞動合同,一詢問才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動合同的意見認識不清,片面認為勞動合同 是對他們的一種束縛。我所做的這些工作,距離工會組織的要求還有很大差距,我一定虛心學(xué)習(xí),不斷提高,以實際行動做好工會工作。 還有一些職工提出的計件工資定額偏低的問題也得以解決,提高了定額價位,使職工的工資比去年增長了 10%。 我從企業(yè)管理的角度給他講職代會的作用,如何把老板的意圖變成職工的行動,我給他講了最簡單的例子,對企業(yè)規(guī)章制度和違紀職工處理辦法經(jīng)過職工 代表大會討論通過,職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求,討論通過后就是自我認定了,認真執(zhí)行既合情又合理,還能免除一些勞動仲裁的麻煩。指導(dǎo)各企業(yè)嚴格按程序召開會員職工大會成立工會,選準選好工會主席,為了提高新建企業(yè)工會工作的整體水平,注重抓好基 礎(chǔ)性工作。 第 1 頁 共 5 頁 工會組織員個人述職報告范文 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 近年來,在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,我認真履行組織員職責(zé),腳踏實地,不辭勞苦,任勞任怨,深入基層抓好工會組建和發(fā)展會員工作,較好地貫徹落實了全總 組織起來,切實維權(quán) 的方針,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用,作為
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