安全環(huán)保工作會(huì)議結(jié)束時(shí)的致辭-wenkub.com
2024-09-21 18:13 本頁(yè)面
【正文】 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體員工，一定要充分認(rèn)識(shí)到安全環(huán)保工作的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性，認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的重大責(zé)任和歷史使命，堅(jiān)定信心，扎實(shí)工作，努力創(chuàng)造更加優(yōu)異的業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)油田的長(zhǎng)治久安做出新貢獻(xiàn)。 最后，我強(qiáng)調(diào)一下今年起步安全工作。第三要增強(qiáng)員工角色意識(shí)，這是提高執(zhí)行力的核心。首先必須把員工思想統(tǒng)一到公司安全 工作目標(biāo)上來(lái)，這是提高執(zhí)行力的原動(dòng)力。重點(diǎn)培育六種安全理念： “ 安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本 ” ； “ 違章就是事故 ” ； “ 所有事故都是可以預(yù)防的 ” ； “ 安全源于責(zé)任心、源于設(shè)計(jì)、源于質(zhì)量、源于防范 ” ； “ 工作場(chǎng)所沒(méi)有絕對(duì)的安全，是否安全，取決于作業(yè)者的行為 ” ； “ 嚴(yán)格管理不留情，看似無(wú)情勝有情 ” 。即：安 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 全就是政治，安全就是大局，安全就是穩(wěn)定，安全就是和諧，安全就是形象，安全就是效益。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要積極培育和建設(shè)公司的安全環(huán)保文化，將現(xiàn)代管理理念、先進(jìn)的安全環(huán)保文化融入到安全環(huán)保工作中，提升安全環(huán)保管理的文化力。堅(jiān)持以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的態(tài)度來(lái)對(duì)待安全，精益求精，心細(xì)如發(fā)，從小處著手，消滅小漏洞、小問(wèn)題、小隱患，實(shí)現(xiàn)大安全。扎實(shí)推進(jìn) “ 安全標(biāo)準(zhǔn)化示范崗 ” 和 hse 管理體系建設(shè)，規(guī)范安全行為，做到只有 “ 規(guī)定動(dòng)作 ” ，杜絕 “ 自選動(dòng)作 ” 。要靠成績(jī)說(shuō)話，以業(yè)績(jī)服人，通過(guò)辛勤的勞動(dòng)和突出的業(yè)績(jī)贏得領(lǐng)導(dǎo)的重視，贏得大家的認(rèn)可和尊重，做到有為、有位、有威。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不但要學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，還要學(xué)習(xí)專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)素質(zhì)的提高、能力的發(fā)展，做安全管理的行家里手。安全環(huán)保隊(duì)伍是搞好安全環(huán)保工作的骨干和中堅(jiān)力量，經(jīng)過(guò)幾年的努力，公司已建立了一支配備齊全、有知識(shí)、有水平、有能力、作風(fēng)扎實(shí)、善于管理的安全環(huán)保干部隊(duì)伍。要加強(qiáng)隱患整改，嚴(yán)格執(zhí) 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 行 “ 六落實(shí) ” 制度，分級(jí)管理，徹查徹治，提高本質(zhì)安全系數(shù)。安全環(huán)保重在預(yù)防，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，樹(shù)立 “ 違章就是事故 ” 、 “ 隱患險(xiǎn)于明火、防患勝于救災(zāi) ” 和 “ 所有事故都是可以預(yù)防的 ” 等理念，扎實(shí)開(kāi)展反 “ 三違 ” 工作，堅(jiān)決克服“ 低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞作風(fēng) ” ，真正做到防患于 未然。這再次表明了集團(tuán)公司抓好安全環(huán)保工作的堅(jiān)定信心和堅(jiān)強(qiáng)決心。13” 等幾起重大事故，給集團(tuán)公司安
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