安全環(huán)保工作會(huì)議結(jié)束時(shí)的致辭(已修改)
2024-09-21 18:13 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 安全環(huán)保工作會(huì)議結(jié)束時(shí)的講話(huà) 一、正確認(rèn)識(shí)公司安全環(huán)保工作取得的成績(jī)和面臨的形勢(shì)，始終保持堅(jiān)定的工作信心和良好的工作態(tài)度 20*年是公司安全環(huán)保工作的基礎(chǔ)年、強(qiáng)化年和提高年。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)和各單位，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司安全環(huán)保座談會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神，做了大量扎實(shí)細(xì)致的工作，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。一是安全環(huán)保形勢(shì)保持穩(wěn)定，沒(méi)有發(fā)生大的安全事故，公司安全環(huán)保工作進(jìn)入集團(tuán)公司和自治區(qū)先進(jìn)行列。二是員工安全意識(shí)，尤其是各級(jí)管理人員的安全意識(shí)和責(zé)任心大大提高， “ 會(huì)會(huì)必講安全，事事先講安全 ” 的政策落到實(shí)處， “ 安全第一 ” 的理念深入人心。三是安全制度體系更加完善，完成了hse 體系換版升級(jí)，完善了 210 個(gè)操作規(guī)程，修訂了 51 項(xiàng)安全管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。四是班組安全管理水平明顯提高， “ 安全環(huán)?；A(chǔ)年 ” 活動(dòng)和 “ 安全標(biāo)準(zhǔn)化示范崗 ” 創(chuàng)建活動(dòng)見(jiàn)到實(shí)效，現(xiàn)場(chǎng)管理更加規(guī)范， “ 三違 ” 行為得到有效遏制。五是安全隱患整改力度空前，投入 億元，對(duì) 111 項(xiàng)安全隱患進(jìn)行了徹底整改，本質(zhì)安全系數(shù)全面提高。 這些成績(jī)的取得，首先歸功于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持安全第一，科學(xué)運(yùn)籌帷幄，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，高效組織執(zhí)行；歸功于各級(jí)安全環(huán)保管理人員克服矛盾困難，堅(jiān)持深入基層，認(rèn)真履行職責(zé)，敢于嚴(yán)格管理；歸功于廣大一線(xiàn)員工積極參與，遵章守紀(jì)，愛(ài)崗敬 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) 業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。這些成績(jī)，是大 家共同努力的結(jié)果，特別是在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，付出了艱苦的勞動(dòng)和辛勤的汗水。借此機(jī)會(huì)，我代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，向大家表示衷心的感謝。 在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也要清楚地看到目前面臨的問(wèn)題。一是仍然發(fā)生了一些未遂事故和小事故，表明我們?cè)诎踩芾砩线€存在薄弱環(huán)節(jié)。二是個(gè)別干部安全意識(shí)不牢固，學(xué)習(xí)不主動(dòng)，作風(fēng)不扎實(shí)，安全管理水平不高，出現(xiàn)問(wèn)題后處置不當(dāng)。三是部分單位應(yīng)急預(yù)案不完善，演練不到位，領(lǐng)導(dǎo)、員工應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。四是隱患檢查整改落實(shí)不夠，每次檢查都能發(fā)現(xiàn)大量問(wèn)題，甚至同一問(wèn)題在同一單位、同一部位 反復(fù)出現(xiàn)。這些問(wèn)題是我們創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)的絆腳石、攔路虎，必須徹底根除。 在安全工作上，任何時(shí)候都不能說(shuō)大話(huà)，更不能掉以輕心，要做到勝不驕、敗不餒，要堅(jiān)持用科學(xué)的態(tài)度審視安全，用挑剔的眼光尋找問(wèn)
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