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正文內(nèi)容

發(fā)電廠職工思想動(dòng)態(tài)分析管理制度-wenkub.com

2024-09-21 18:03 本頁面
   

【正文】 ,責(zé)任心不強(qiáng),由于思想動(dòng)態(tài)分析不深刻,造成全廠工作被動(dòng)的支部考核 100500 元,同時(shí)給予全廠通報(bào)。 各黨支部、各部門都必須按本制度的規(guī)定,對分管和歸口管理的內(nèi)容實(shí)行制度化管理,達(dá)到制度的要求,并接受有關(guān)部門的檢查。 各黨支部每月 25 日前將本支部的思想動(dòng)態(tài)報(bào)告以電子版的形式報(bào)政治工作部;政治工作部每月負(fù)責(zé)匯總各支部的思想動(dòng)態(tài)報(bào)告,形成書面材料報(bào)黨委。 黨委每季召開一次職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)議,黨委書記主持,廠長參加,政治工作部負(fù)責(zé)人、宣傳干事和各黨支部負(fù)責(zé)人參加;遇有企業(yè)重大改革及發(fā)生重大事件時(shí)應(yīng)及時(shí)召開。 析工作的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核,有權(quán)對全廠職工思想動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行調(diào)查分
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